Business Development Manager Confirmé – Industrie - H/F

Mindquest; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package fixe + variable attractif

Évolution vers des postes managériaux

Formation continue et accompagnement

Résumé du poste

Mindquest recherche un Business Development Manager confirmé pour renforcer sa présence en Auvergne-Rhône-Alpes et développer des partenariats clients. Poste basé à Lyon avec déplacements réguliers.

Vous définirez et mettez en œuvre la stratégie commerciale, développerez un portefeuille industriel et gèrerez l’ensemble du cycle de vente, du premier contact à la contractualisation, en collaboration avec nos experts.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 requise (école d'ingénieurs, école de commerce ou université).
• Expérience réussie en développement commercial B2B et en conseil ou vente de services à forte valeur ajoutée appréciée.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le périmètre assigné.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
• Identifier et prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs automobile, chimie et énergie.
• Rencontrer des interlocuteurs de haut niveau (Direction Innovation, R&D, Stratégie, Marketing et Directions Générales).
• Analyser les enjeux de transformation et d’innovation chez les clients.
• Concevoir et négocier des offres de services adaptées.
• Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation.
• Coordonner les échanges entre les clients et les équipes de conseil.
• Assurer le suivi des missions vendues et garantir la satisfaction client.
• Participer au développement de l’activité et à la montée en compétence des équipes.
• Évoluer vers des responsabilités de management et de recrutement.

Connaissances

Développement commercial B2B

Négociation

Prospection

Gestion de portefeuille

Relation avec décideurs

Anglais professionnel

Dispositifs de mobilité (déplacements)

Formation

Bac+5 (ingénieurs/commerce/université)

Description du poste

Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement de l'innovation et du développement stratégique auprès de grands groupes industriels. Dans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs de l'automobile, de la chimie et de l'énergie, il recherche un Business Development Manager confirmé pour renforcer sa présence sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et développer de nouveaux partenariats clients. Le poste est basé à Lyon et implique des déplacements réguliers auprès des clients de la région.

• -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre.
• -Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
• -Identifier et prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs automobile, chimie et énergie.
• -Rencontrer des interlocuteurs de haut niveau (Directions Innovation, R&D, Stratégie, Marketing et Directions Générales).
• -Analyser les enjeux de transformation, d'innovation et de développement des clients.
• -Concevoir et négocier des offres de services adaptées aux besoins identifiés.
• -Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation.
• -Coordonner les échanges entre les clients et les équipes de conseil.
• -Assurer le suivi des missions vendues et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• -Participer au développement de l'activité et à la montée en compétence des équipes.
• -Évoluer à terme vers des responsabilités de management et de recrutement.

• -Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université).
• -Expérience réussie en développement commercial B2B.
• -Expérience en conseil, vente de services ou environnement à forte valeur ajoutée appréciée.
• -Bonne compréhension des enjeux industriels, idéalement dans l'automobile, la chimie, l'énergie ou des secteurs connexes.
• -Capacité démontrée à développer, animer et fidéliser un portefeuille clients.
• -Aisance dans les échanges avec des décideurs de niveau direction.
• -Français courant et anglais professionnel.
• -Disponibilité pour des déplacements réguliers.

• -CDI à temps plein.
• -Package de rémunération composé d'un fixe et d'un variable attractif.
• -Opportunités d'évolution vers des fonctions managériales.
• -Environnement entrepreneurial et stimulant.
• -Collaboration directe avec des experts et consultants de haut niveau.
• -Participation à des projets innovants auprès d'acteurs majeurs de l'industrie.
• -Possibilité d'organisation hybride après période d'intégration
• -Formation continue et accompagnement au développement professionnel.