Business Development Director (H / F)

Saint-Gobain; Courbevoie; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Responsable Développement Commercial. Ce rôle clé vous permettra de concevoir des stratégies commerciales efficaces, d'analyser les données pour orienter les décisions et de coordonner des projets passionnants. Vous serez au cœur de l'action, en supervisant une équipe talentueuse et en explorant les opportunités offertes par l'IA pour améliorer les performances. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce, avec une solide expérience en développement commercial.
• Expertise en analyse de données et gestion de projets.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes.
• Supervision et motivation de l'équipe pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projets

Communication

Anticipation

Management

Formation

Diplôme d'école de commerce ou équivalent bac+5

Outils

Outils d'analyse

Outils numériques

Description du poste

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

Description du poste :

Intégrez une équipe passionnée et créative !

Vous avez un véritable engouement pour le développement commercial et êtes prêt(e) à relever des défis stimulants ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez directement rattaché(e) à la Direction commerciale et jouerez un rôle essentiel dans notre réussite.

Vos principales responsabilités :

• Élaboration de stratégies commerciales : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour maximiser l'efficacité commerciale.
• Animation de la politique commerciale : Dynamiser et piloter la politique commerciale de l'entreprise.
• Analyse et segmentation clients : Étudier et segmenter les clients pour adapter les stratégies de vente de manière optimale.
• Coordination des canaux commerciaux : Assurer une cohérence entre les différents canaux de vente.
• Analyse des données commerciales : Exploiter nos outils d'analyse pour générer des insights et orienter nos décisions stratégiques.
• Management : Superviser et motiver l'équipe sous votre responsabilité, en veillant à la performance et à l'atteinte des objectifs.
• Coordination de projets : Planifier, coordonner et suivre les projets pour garantir leur réalisation dans les délais et budgets impartis.
• IA : Explorer les opportunités offertes par l'IA pour améliorer les performances commerciales.

Description du profil :

Profil Recherché :

Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent universitaire de type bac+5, vous disposez d'une solide expérience en développement commercial.

Compétences nécessaires pour ce poste :

• Expertise dans l'analyse de données pour une gestion précise et efficace.
• Connaissance du secteur : Acteurs de la distribution et du négoce (clients, concurrents, fournisseurs).
• Gestion de projets : Compétence avérée en planification et suivi de projets.
• Maîtrise des outils numériques.

Savoir-être :

• Anticipation / Vision / Prise de recul : Capacité à anticiper et à avoir une vision d'ensemble.
• Communication et capacité de conviction : Aptitude à communiquer clairement et à convaincre.
• Management de la complexité : Gestion efficace des situations complexes.
• Organisation / gestion de projet : Compétence en organisation et gestion de projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, où chaque membre est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à évoluer dans un cadre motivant, nous serions ravis de vous rencontrer !