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Un cabinet de conseil innovant basé à Paris recherche un Business Developer pour développer son portefeuille clients. Ce poste exige une expérience de 3 ans minimum en vente BtoB, idéalement dans le conseil. Les responsabilités incluent la prospection active, la négociation des contrats et le suivi des missions. Ce rôle offre un environnement dynamique et entrepreneurial avec un salaire attractif.
À propos de notre client
Notre client est un acteur innovant du secteur du conseil, spécialisé dans l'accompagnement de grands comptes et ETI sur leurs enjeux de transformation et de digitalisation. Basé à Paris, il s'appuie sur un réseau d'experts pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous recrutons un Business Developer afin de renforcer l'équipe en charge du développement commercial. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, entrepreneurial et orienté résultats.
Description
En tant que Business Developer, vous serez rattaché(e) directement au Directeur général. Votre rôle consistera à :
Identifier de nouvelles opportunités de business par une démarche active de prospection et de networking.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et ETI.
Comprendre les besoins stratégiques des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes et le réseau d'experts.
Participer à l'élaboration des propositions commerciales, négocier et conclure les contrats.
Assurer un suivi rigoureux des missions en lien avec les consultants et garantir la satisfaction client.
Contribuer activement à la stratégie de croissance en remontant les tendances du marché et les besoins émergents.
Ce poste exige un esprit entrepreneurial, une forte orientation résultats et une capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.
Profil recherché
Le Business Developer idéal justifie d'une première expérience (3 ans minimum) dans la vente de services BtoB à forte valeur ajoutée, idéalement dans le conseil, le management de transition ou les ESN. Il dispose d'un excellent sens commercial, d'une capacité à développer un réseau et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau. Orienté résultats, autonome et persévérant, il saura s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et entrepreneurial basé à Paris.
Conditions et Avantages
Salaire attractif.