Business Developer terrain B2B (H / F)

Dream Catcher Sales; Toulouse; À distance; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un(e) Commercial(e) B2B passionné(e) par la vente sur le terrain. Ce rôle clé implique la création de l'équipe commerciale et le développement d'un portefeuille client dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous aurez la chance de travailler en totale autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction commerciale. Rejoignez une culture startup où votre contribution sera essentielle pour façonner l'avenir de l'entreprise. Avec un package motivant et des opportunités d'évolution rapide, c'est l'occasion parfaite pour les professionnels ambitieux de faire la différence.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en prospection terrain.
• Excellente capacité à convaincre et à closer efficacement.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B.
• Organiser et mener des rendez-vous physiques pour négocier et closer.

Connaissances

Prospection B2B

Négociation

Fermeture de ventes

Gestion de portefeuille client

Autonomie

Résilience

Formation

Expérience en vente

Formation en commerce

Description du poste

Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial.

Nous accompagnons les acteurs de l'écosystème Tech & Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.

A propos du poste : NOTRE CLIENT

Acteur de la nouvelle génération dans le monde de l'assurance, notre client conçoit des solutions embarquées sur mesure, à destination des commerçants et points de vente, aussi bien en ligne qu'en physique.

Grâce à une technologie propriétaire combinant IA et APIs performantes, il permet une intégration simple, rapide et totalement personnalisable. L'objectif ? Simplifier l'assurance, tout en favorisant une consommation plus responsable.

Portée par une forte croissance depuis sa création, l'entreprise structure aujourd'hui sa force de vente terrain, et recrute un(e) Commercial(e) B2B secteur Sud-Ouest, véritable ambassadeur(rice) de son offre auprès des professionnels de proximité.

• Entreprise créée récemment, déjà soutenue par des investisseurs de premier plan (plusieurs millions d'euros levés)
• 60 collaborateurs passionnés et engagés
• Plusieurs milliers de partenaires B2B signés en moins de deux ans
• Produits développés dans 7 secteurs clés et en constante expansion
• 100 % télétravail, déplacements réguliers sur le terrain
• Poste clé : création de l'équipe commerciale terrain
• Poste stratégique : tu seras moteur dans le développement d'un canal clé
• Technologie robuste : produit compétitif, simple à vendre et très bien perçu
• Culture startup : agilité, rapidité d'exécution, ambiance saine et ambitieuse
• Rejoindre une équipe qui démarre : évolution rapide possible vers des fonctions managériales
• Package motivant : fixe 36K à 40K (selon profil) + variable déplafonné, primes selon performance

Tu évolueras en totale autonomie sur ta zone, tout en collaborant étroitement avec la direction commerciale. Ton objectif : développer un portefeuille client sur un territoire stratégique et devenir un acteur incontournable sur le terrain.

• Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B
• Qualifier les besoins et proposer des solutions sur mesure
• Organiser et mener des rendez-vous physiques (démos, négos, closing)
• Suivre tes comptes pour fidéliser et générer des ventes additionnelles
• Visiter régulièrement les clients actifs pour maintenir un lien fort
• Faire remonter les retours terrain à l'équipe produit et marketing

Profil recherché :

Tu es passionné(e) par la vente et le terrain, tu as au moins 5 ans d'expérience en prospection terrain.

Tes atouts :

• Goût du challenge et forte appétence pour la conquête commerciale.
• Excellente capacité à convaincre, à créer du lien rapidement et à closer efficacement.
• Organisation et rigueur dans la gestion de votre pipe et de vos tournées terrain.
• Autonomie, résilience et mental orienté résultats.
• À l'aise avec les cycles de vente courts et les décisions rapides.
• Envie d'évoluer dans une start-up ambitieuse où tout reste à construire.