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Business Developer - Tech x Luxury (H / F)

POSTURE CONSEIL

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

POSTURE CONSEIL recrute un(e) Commercial(e) pour sa filiale française. Le poste consiste à développer le portefeuille client dans le secteur du luxe et à entretenir la relation client. Le candidat idéal démontre une passion pour l'innovation technologique et possède une expérience solide en B2B ainsi que des compétences en communication exceptionnelles. Ce travail offre des perspectives de croissance au sein d'un groupe dynamique qui se positionne à l'intersection de la technologie et du luxe.

Prestations

Rémunération attractive avec un fixe compétitif et un variable motivant.
Flexibilité du cadre de travail : télétravail, horaires souples.
Perspectives d'évolution dans un groupe en forte croissance.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum dans un rôle commercial.
  • Idéalement en tech B2B, logiciels ou conseil IT.
  • Connaissance du secteur Mode / Luxe est un atout.

Responsabilités

  • Piloter le développement commercial en France.
  • Assurer la relation client de bout en bout.
  • Contribuer aux objectifs financiers de la BU France.

Connaissances

Excellente communication
Aisance relationnelle
Esprit de conquête
Affinité pour les nouvelles technologies

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent

Description du poste

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau d'excellence, une approche individualisée, une expertise sectorielle pointue et un processus transparent et efficace.

Présentation de l'entreprise

Nous recrutons pour une scale-up technologique européenne spécialisée dans la traçabilité intelligente , au carrefour de l' IoT , de la blockchain et de la sustainability . L'entreprise conçoit des solutions sur-mesure pour les grandes maisons de la Mode et du Luxe , afin de répondre à des enjeux cruciaux : lutte contre la contrefaçon, expérience client augmentée, suivi logistique de bout en bout. Une référence sur son marché, alliant R&D de pointe et excellence opérationnelle.

Présentation du poste

Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et l'univers du luxe ?

Rejoignez la filiale française en tant que Commercial(e) et contribuez activement à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des partenaires clés.

Vos missions principales :

  • Piloter le développement commercial en France, en lien direct avec la Direction Commerciale Groupe.
  • Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille client, principalement dans le secteur Fashion & Luxury.
  • Assurer la relation client de bout en bout, du premier contact à la signature, puis dans une logique de fidélisation.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions sur mesure.
  • Participer aux événements marketing, salons et rendez-vous stratégiques pour valoriser l'offre de l'entreprise.
  • Contribuer aux objectifs financiers de la BU France (CA, EBITDA) et assurer un reporting rigoureux.

Profil recherché

  • Expérience de 3 ans minimum dans un rôle commercial (Account Manager ou Business Developer), idéalement en tech B2B , logiciels ou conseil IT .
  • Forte affinité pour les nouvelles technologies (RFID, IoT, blockchain) et les environnements complexes.
  • Une connaissance du secteur Mode / Luxe est un vrai atout.
  • Excellente communication, aisance relationnelle et esprit de conquête.
  • Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
  • Français courant, Anglais professionnel indispensable (niveau B2+), l Italien est un plus.

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

  • Un positionnement unique à l'intersection du luxe et de la tech.
  • Une dimension internationale , avec des déplacements ponctuels en Italie et une forte collaboration avec les équipes européennes.
  • Des perspectives dévolution dans un groupe en forte croissance.
  • Rémunération attractive avec un fixe compétitif et un variable motivant.
  • Flexibilité du cadre de travail : télétravail, horaires souples, autonomie dans l'organisation.
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