Business Developer - Secteur Public [CDI - Lyon - H/F]

Club Employés; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle Alan

Remboursement titres de transport

MacBook fourni

Événements d’équipe

Résumé du poste

Club Employés accompagne les entreprises et leurs salariés via une plateforme d’avantages. Nous recrutons un chasseur B2B public pour Lyon, CDI, afin d’innonder le marché public et développer le CA en gérant le cycle complet de prospection jusqu’au closing.

Tes missions: viser les collectivités et mairies, téléphoner, présenter la plateforme en visio ou en présentiel, négocier et conclure, et collaborer avec d’autres équipes; potentiel recrutement et coaching d’un SDR à terme.

Qualifications

• Expérience en prospection B2B souhaitée.
• Bonnes capacités de négociation et de closing.
• Aisance téléphonique et sens du relationnel.

Responsabilités

• Identifier les Collectivités / Mairie et les décisionnaires.
• Prospecter au téléphone et présenter la plateforme lors de démonstrations.
• Gérer la négociation et le closing; participates to events et projets transverses.
• Encadrer un SDR une fois les résultats prouvés.

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation

Cycle de vente

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon !

Tes missions :

Ton objectif principal : Innonder le marché public !Trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

Concrètement, tu devras :

• Identifier les Collectivités / Mairie et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Ton profil :

On recherche une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation. Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives. On serait encore plus impressionnés si tu as… Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin. Une expérience en prospection de minimum 1 an et en développement commercial. Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs. Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Les avantages :

Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond (package 1ère année à +40k€)Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, Kiffiniaires, gardenparty, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.