Business Developer Secteur Industriel H/F

Guarani; Bordeaux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Guarani Bordeaux recherche un/une chargé(e) d'affaires pour intégrer une équipe commerciale dynamique et ambitieuse. Votre objectif est de développer votre portefeuille client dans le secteur industriel en accompagnant nos clients sur l'assistance technique.

Vous serez en charge de Prospecter, recueillir les besoins, réaliser les entretiens de recrutement, sourcer sur les jobboards, accompagner les consultants et assurer le suivi jusqu'à la contractualisation, et participer aux événements.

Responsibilities

• Prospecter pour construire votre portefeuille client
• Recueillir les besoins de vos clients
• Travailler avec l'équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins
• Sourcer sur les jobboards
• Réaliser les entretiens de recrutement
• Accompagner vos clients jusqu'à la contractualisation
• Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant
• Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement
• Réaliser les entretiens annuels de vos consultants
• Veille sur les outils, événements, ...
• Participer aux événements

Job description

Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence à Bordeaux, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés !Votre objectif : développer votre portefeuille client dans le secteur industriel en accompagnant nos clients sur l'assistance techniquePour ce faire, vous serez en charge de :

• Prospecter pour construire votre portefeuille client
• Recueillir les besoins de vos clients
• Travailler avec l'équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins
• Sourcer sur les jobboards
• Réaliser les entretiens de recrutement
• Accompagner vos clients jusqu'à la contractualisation
• Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant
• Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement
• Réaliser les entretiens annuels de vos consultants
• Veille sur les outils, événements, ...
• Participer aux événements