Business Developer / SDR Junior (F/H)

• Sourcing et prise de contact avec les leads, tant Invités qu’Hôtes :

Vous serez responsable de rechercher et d’atteindre de nouveaux prospects, qu’il s’agisse d’invités potentiels souhaitant utiliser nos espaces ou d’hôtes mettant leurs espaces à disposition.

• Gérer les stratégies commerciales des Hôtes :

Vous collaborerez avec les hôtes pour définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces, maximisant ainsi leur satisfaction et leur engagement. Ces stratégies seront basées sur des analyses financières et des études de marché approfondies réalisées par vos soins.

• Collecter toutes les opportunités des Invités et être le point de contact pour gérer les visites des Hôtes :

Vous serez l’interlocuteur privilégié des hôtes pour organiser les visites des invités, veillant à ce que chaque opportunité soit exploitée de manière optimale.

• Être un partenaire pour les brokers dans la génération de leads Invités :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents immobiliers du marché pour identifier et convertir de nouveaux leads Invités, assurant ainsi un pipeline constant et qualitatif.

• Trouver les meilleures solutions pour les matchings et négociations Invités-Hôtes :

Vous vous assurerez que les matchings entre les invités et les hôtes soient les plus efficaces et satisfaisantes possibles, en prenant en compte les besoins et attentes de chaque partie.
Par ailleurs, vous jouerez un rôle important dans les négociations avec les potentiels Invités de façon à finaliser des accords commerciaux dans les meilleures conditions et délais.

• Être rigoureux dans la gestion des données et du CRM :

Vous serez chargé de maintenir et de gérer les données client avec précision, en utilisant notre système CRM pour garantir la qualité et la pertinence des informations.

• Collaborer étroitement avec l’équipe Workplace & Experience pour garantir la satisfaction des clients :

Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe Workplace & Experience pour vous assurer que les clients reçoivent un service exceptionnel et que leurs attentes soient toujours dépassées.

• Excellentes compétences en communication : écrite et orale, en français et en anglais.

• Capacité avérée à établir et à entretenir des relations avec les clients.

• Force de proposition et aptitude à prendre des initiatives.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Fort sens de l’organisation et grande rigueur.

• Maîtrise des logiciels d’analyse de données (Excel / Google Sheets).

• Maîtrise des logiciels de création de slides (Google Slides, Powerpoint, Figma, etc)

• Expérience préalable commerciale dans les espaces de travail ou similaire.

• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter à des situations changeantes.

• Premier call de 30 minutes : Avec Luka LAZIC (COO) de Sora.

• Second entretien physique de 60 minutes : Avec Romain ALLOUCH (CEO), et Luka LAZIC (COO).

• Business case à préparer et présenter