Business Developer / Sales Coworking Immobilier - H/F

Leaseo SAR; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'immobilier d'entreprise recherche un Business Developer à Paris. Vous serez chargé de développer un portefeuille BtoB et d'opérer sur le secteur des co-working. Le candidat idéal a un Bac+2 avec une expérience en business développement. Avantages : rémunération fixe de 28–30K€, commissions non plafonnées, et divers bénéfices tels que remboursement du Pass Navigo et tickets restaurant.

Prestations

Rémunération fixe de 28–30K€ + commissions

Pass Navigo remboursé à 100%

iPhone avec communications illimitées

Tickets restaurant de 8€ / jour

Mutuelle financée à 60%

Qualifications

• Première expérience réussie en business développement, idéalement dans le B2B.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Dynamique, curieux(se), et persévérant(e).

Responsabilités

• Gestion des leads par email et téléphone.
• Négocier et formaliser les contrats de prestations.
• Assurer la veille concurrentielle et identifier de nouveaux partenaires.

Connaissances

Négociation

Communication

Sens du résultat

Organisation

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Rejoignez LEASEO et contribuez activement à son développement commercial ! En tant que Business Developer chargé des opérateurs de co-working, vous serez responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients BtoB et d’espaces de bureaux, dans le secteur de l’immobilier d’entreprise à Paris.

Vos missions principales :

• Gestion des leads par email et téléphone : analyse des besoins, visites et négociations.
• Négocier et formaliser les Contrats de Prestations de Services (CPS), en veillant au respect des exigences juridiques et contractuelles.
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier de nouveaux partenaires chez les opérateurs de co-working.
• Identifier des opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients (PME, grandes entreprises).

Profil recherché :

Compétences et qualifications :

• Niveau Bac+2 minimum (formation immobilière ou études de commerce).
• Première expérience réussie en business développement, idéalement dans le secteur des services B2B et/ou de l’immobilier d’entreprise.
• Excellentes compétences en négociation, communication et relation client.
• Sens aigu du résultat et capacité à atteindre voire dépasser les objectifs commerciaux – goût pour le challenge.
• Rigueur et organisation.
• Dynamique, curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se).
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise innovante et reconnue sur le marché de l’immobilier d’entreprise depuis 15 ans.
• Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées.
• Rémunération fixe annuelle brute de 28–30K€ + commissions non plafonnées très motivantes.
• Statut cadre autonome au forfait jours annuels de 188 jours (3 jours de repos complémentaires / mois).
• Remboursement à 100% du Pass Navigo.
• Mise à disposition d’un iPhone avec communications illimitées (hors numéros spéciaux).
• Tickets restaurant carte SWILE d’un montant de 8€ / jour (50% pris en charge par l’entreprise).
• Mutuelle financée à 60% par l’entreprise.