Business Developer mutuelle santé (H/F)

Manpower; Nanterre; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Voiture de service

Congés et RTT généreux

Formation initiale sur le terrain

Descripción de la vacante

Manpower MAPosition recherche un Business Developer mutuelle santé (H/F) en région Île-de-France. Autonome dans l’organisation, vous appliquerez des actions selon la stratégie de développement de la mutuelle.

Vous présenterez nos produits mutualistes, animerez le réseau des correspondants et développerez le portefeuille tout en assurant un reporting régulier.

Formación

• Expérience impérative en mutuelle.
• Bonnes connaissances des collectivités/Mairies.
• Capacité à conseiller adhérents et prospects.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilidades

• Présenter et promouvoir activement nos produits mutualistes.
• Animer le réseau de correspondants dans les collectivités.
• Conseiller les adhérents et prospects en répondant à leurs questions.
• Organiser, conduire et animer des réunions d'information et de promotion.
• Développer un argumentaire solide sur les bénéfices de la mutuelle.
• Participer au développement commercial par des initiatives personnelles.
• Relancer les prospects par contact physique ou téléphonique.
• Superviser le déroulement des dossiers confiés.
• Assurer un reporting régulier à la direction et au manager.

Conocimientos

Mutuelle experience

Prospection & conseil

Animation réseau collectivités

Négociation commerciale

Descripción del empleo

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Business Developer mutuelle santé (H/F) Autonome dans l'organisation de votre activité, vous appliquez la mise en oeuvre des actions à mener dans le cadre de la stratégie de développement de la mutuelle. Vous savez apprécier et analyser les besoins des interlocuteurs et prospects pour proposer une garantie santé et/ou prévoyance adaptée. Appuyé(e) par votre responsable et une équipe technique back office, vous savez dynamiser vos collectivités en portefeuille par le conseil tout en partageant un esprit d'équipe.

Votre rôle consistera à :

• Présenter et promouvoir activement nos produits mutualistes auprès des adhérents actuels et potentiels.
• Animer son réseau de correspondants dans les collectivités.
• Conseiller les adhérents ainsi que les prospects en répondant à leurs questions avec précision.
• Organiser, conduire et animer des réunions d'information et de promotion.
• Développer un argumentaire solide mettant en avant les bénéfices et la valeur ajoutée de notre mutuelle.
• Participer activement au développement commercial par des initiatives personnelles.
• Effectuer la relance de prospects par contact physique ou téléphonique afin d'assurer une continuité dans notre démarche commerciale.
• Superviser le bon déroulement des dossiers qui vous sont confiés, garantissant qualité et satisfaction des adhérents.
• Assurer un reporting régulier à son manager et à sa direction, permettant de suivre l'avancement du plan d'action commercial.
• Expérience impérative en mutuelle
• Bonnes connaissances des collectivités / Mairies

Conditions :

• Voiture de service après la période d essai validée. et durant la période d'essaiprise en charge des frais indemnité km en vigueur.
• Formation initiale d' une semaine en région parisienne + une semaine d'intégration à prévoir sur le terrain
• Accompagnement terrain avant autonomie

Congés et avantages:

• 28 CP + 12 RTT
• 3 RTT imposés :
  • Vendredi de l'Ascension
  • Lundi de Pentecôte
  • 13 juillet 26
• Parents d'enfants < 15 ans : 2 CP supplémentaires
• 6 jours/an pour enfant malade

Organisation :

• 4 jours terrain (permanences en mairies)
• 1 jour bureau, dont vendredi en flex office.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null