Business Developer - Logistique (H/F) (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française, leader dans l’électrification de flottes logistiques, recrute un Business Developer spécialisé en BESS. En tant que point de contact pour les clients, vous serez en charge de proposer des solutions sur mesure. Ce poste nécessitera une expertise technique en stockage d'énergie, ainsi qu'une formation Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience. Suivant votre profil, une rémunération compétitive entre 50 et 65k€ est offerte, accompagnée d'avantages attractifs.

Prestations

Avantages groupe

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en développement de projets énergétiques ou d'infrastructure.
• Compréhension des enjeux opérationnels et énergétiques du client.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.

Responsabilités

• Déploiement de solutions sur le terrain pour des clients dans la logistique.
• Analyse des contraintes techniques pour l'installation des systèmes.
• Négociation contractuelle et préparation des éléments nécessaires.

Connaissances

Dynamique

Proactif(ve)

Motivé(e)

Anglais courant

Formation

Bac+5 type Ecole d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Business Developer - Logistique (H/F) (CDI), paris

CONTEXTE : Entreprise française spécialisée dans l’électrification des flottes logistiques et la gestion intelligente de l’énergie.LE POSTE : Rattaché au Responsable Business development, en tant que Business developer BESS, vous serez en charge du déploiement de solutions sur le terrain et accompagnement des clients dans leur transition.Identifier et qualifier de nouveaux clients et sites à potentiel pour l’installation de systèmes de stockage d’énergie par batteries (clients industriels, foncières logistiques, transporteurs, collectivités, etc.)Comprendre les enjeux opérationnels et énergétiques du clientProposer des solutions de batterie de stockage sur mesure adaptées aux besoins (sécurisation de puissance, valorisation foncière, optimisation énergétique)Identifier les bons interlocuteurs (techniques, fonciers, direction générale…)Être capable de vulgariser des sujets techniques pour faciliter l’adhésionAnalyse des contraintes techniques (raccordement électrique, accès, topographie, contrainte réglementaire)Participer à la négociation contractuelle :Préparation des éléments contractuels (bail civil, lettres d’intention, conventions d’accès)De formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur et/ou de commerce, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en développement de projets énergétiques ou d'infrastructure (solaire, éolien, IRVE, data centers, etc.)Anglais courant exigé et Permis B obligatoire.Dynamique, proactif(ve) et motivé(e) par les défis commerciaux et la transition énergétiquePoste en CDI à pourvoir dès que possibleRémunération : 50-65k€ selon profil et expérience + variable et avantages groupe