Business Developer - Logiciel PAIE (H/F)

Adsearch; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Business Developer Itinérant pour rejoindre son équipe à Lyon. Dans ce rôle, vous serez responsable de la construction de votre portefeuille clients et de la transformation de prospects en clients par le biais de négociations efficaces. Vous aurez l'opportunité de développer des offres sur-mesure en fonction des besoins des clients et de travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour optimiser les solutions. Ce poste offre un environnement de travail convivial, des avantages attractifs et des opportunités de formation pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

Prestations

Tickets restaurants

Prise en charge de l'abonnement transport à 50%

Complémentaire santé prise en charge à 55%

Flexibilité de travail (télétravail possible)

Formations internes

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en commercialisation de logiciels.
• Connaissance du monde de gestion de la paie et de la comptabilité.

Responsabilités

• Construire un portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'entreprise.
• Élaborer des stratégies de conquête client et optimiser le cycle de vente.
• Accompagner les clients dans l'intégration et l'utilisation de la solution.

Connaissances

Négociation

Gestion de la relation client

Développement commercial

Connaissance des logiciels de paie

Capacité d'écoute

Formation

Bac+2

Description du poste

En bref : Business Developer Itinérant H/F – CDI – Lyon – 32K € + Variable – Vente de solutions logicielles, développement commercial, gestion de la relation client, négociation.

La division Sales et Marketing de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un intégrateur de logiciel, un Business Developer Itinérant (H/F) sur Lyon.

VOS MISSIONS ?

Votre principal objectif : construire votre portefeuille clients et contribuer activement à la croissance de l'entreprise en :

1. Identifiant et en ciblant de nouveaux clients, vous prenez contact (appels, emails, rendez-vous, salons professionnels, réseaux sociaux…) pour présenter l'offre et détecter les besoins des prospects.
2. Transformant les prospects en clients grâce à la négociation et la vente.
3. Élaborant des stratégies de conquête client et optimisant le cycle de vente.
4. Accompagnant les clients dans l'intégration et l'utilisation de la solution.
5. Développant des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des clients.
6. Concevant les supports commerciaux (présentations, argumentaires, études de cas).
7. Suivant l'évolution des tendances et innovations en matière de logiciels de paie.
8. Travaillant en lien avec les équipes produit et développement pour optimiser la solution.
9. Participant à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing.

VOTRE PROFIL ?

1. Une expérience de 3 à 5 ans minimum en commercialisation de logiciels.
2. Une connaissance du monde de gestion de la paie et de la comptabilité.
3. Un sens du relationnel, capacité d'écoute et force de proposition.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE ?

1. Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…).
2. Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes).
3. Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages).
4. Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%.
5. Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%.
6. De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours).
7. Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projets d'entreprise : nous prônons le management participatif).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez correspondre à notre recherche et vous recherchez une société qui saura vous récompenser à hauteur de votre investissement ? Postulez et rencontrons nous !

Minimum Requirements:

1. Expérience de 3 ans souhaitée.
2. Diplôme souhaité : Bac+2.

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