Business Developer (lead generator) – Développement Pharmaceutique F / H

Nous recherchons un business Developpeur (lead generator) au sein de notre équipe développement. Rattaché(e) au Responsable du Business Développement, et donc au cœur du développement de l’activité, vous contribuerez au développement de l’activité commerciale de la Business Unit Développement.

Responsabilités :

1. Prospection commerciale : Identifier et analyser de nouvelles cibles stratégiques telles que des start-ups innovantes / biotech et des entreprises pharmaceutiques de taille intermédiaire à partir de bases de données spécialisées, publications scientifiques et économiques, communiqués de presse. Contacter des clients potentiels par différents canaux (LinkedIn, Email, Téléphone). Identifier et évaluer des opportunités propices au développement Delpharm.
2. Évaluation et qualification des leads : Analyser le potentiel et la pertinence des prospects pour déterminer leur adéquation avec les priorités commerciales et leur potentiel de conversion.
3. Veille et analyse de marché : Étudier les tendances du marché ainsi que les besoins des clients afin de déceler de nouvelles opportunités de développement.
4. Analyse des données : Exploiter les outils pour mesurer l'efficacité des actions commerciales et fournir des insights pour la prise de décisions stratégiques.
5. Communication : Préparation des salons et congrès (prise de rendez-vous, communication, et participation selon intérêt). Mettre à jour le contenu du site internet ainsi que les plaquettes de présentation. Préparation des posts LinkedIn en lien avec l’équipe communication.

Formation et expérience :

Vous disposez d’expérience (idéalement 4 ans minimum) en tant que Business Developpeur / Lead Generator dans le secteur pharmaceutique.

Excellentes capacités de communication : Savoir convaincre et établir une relation de confiance rapidement.

Expérience en lead generation avec une maîtrise de LinkedIn comme levier de prospection.

Orientation résultat : Être capable de suivre des objectifs de performance, mesurer les résultats et s’adapter pour atteindre les cibles définies.

La connaissance du secteur pharmaceutique est indispensable.

Anglais courant exigé.

Capacité à travailler en autonomie et à distance.