Qui sommes nous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons notre futur Commercial Chasse H / F pour agrandir nos équipes sur Rennes!
Responsabilités :
- Prise de RDV sur une cible de prospect CSE et sur le secteur donné
- Assurer les RDV pris par notre cellule de Téléprospection
- Prospection de CSE par tous les canaux mis à disposition (CRM, campagne mailings, salons, leads)
- Vente de nos solutions logiciels et chèques cadeaux sur une cible prospect
- Réaliser les RDV de prospection planifiés
- Veille concurrentielle
- MAJ et qualification du CRM
Votre profil :
- Compétence commerciale et maîtrise des techniques de vente approuvées
- Bon relationnel, dynamisme, goût du challenge et compétition sont des caractéristiques nécessaires
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiative seront un plus!
- Une première expérience en tant que business developer est un plus
Localisation : Rennes (35) - Télétravail partiel possible 2 jours par semaine
Secteur : C'est un poste terrain, les déplacements sont régionaux
Rémunération : Un salaire fixe + un variable annuel et des commissions déplafonnées + une voiture de fonction et une carte essence pro / perso
Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance
Avantages :
- Voiture de fonction et carte essence pro / perso
- Intéressement & participation
- Accord Télétravail permettant de télétravailler de n’importe où pendant 2 jours (contigu ou non)
- Incentives et challenges commerciaux
- Un logiciel d’avance de note de frais pour vos déplacements
- Processus d’onboarding (sur 4 semaines), une formation continue et un coaching collaborateur
- La meilleure carte Ticket Restaurant Nous sommes le créateur.
- Des chèques emploi service universel (CESU) (100€ / mois)
- Un CSE aux petits soins
- Un cours de sport ou de sophrologie chaque midi avec notre partenaire La Pause Baskets… Mais aussi des séances de kinésithérapie, d’ostéopathie, des workshops d’experts sur des sujets de développement personnel ou professionnel.
- Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc
- Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc)
- 2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de ton choix (partenariat Wenabi)
- Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap
- Un lieu de travail inclusif et agréable