Business developer (H/F) en alternance/stage

MBway; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un business developer en alternance pour accompagner une entreprise spécialisée dans la fabrication de pailles éco-responsables. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en prospection, négociation et gestion client pendant une durée de 24 mois, avec formation prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Frais de formation entièrement pris en charge

Qualifications

• Excellentes compétences en communication requises.
• Capacité d'analyse indispensable.
• Esprit d'équipe et sens du service client souhaités.

Responsabilités

• Identifier et contacter de nouveaux prospects pour présenter les produits.
• Négocier des contrats avec les clients potentiels.
• Gérer la relation et la satisfaction client.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité d’analyse

Sens du service client

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

École de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication des pailles éco-responsables, un business developer (h/f) en contrat d’alternance / stage dans le cadre d'un

Dès septembre, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5.

Missions principales :

1. Prospecter de nouveaux clients : Identifier et contacter de nouveaux prospects pour leur présenter les produits ou services de l’entreprise.
2. Négocier et conclure des contrats : Négocier les termes des contrats avec les clients potentiels et conclure des accords commerciaux.
3. Gérer la relation client : Suivre les relations commerciales avec les clients actuels, assurer leur satisfaction, répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels.
4. Élaborer des plans de développement commercial : Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour élaborer des plans d’actions commerciales.
5. Analyser les résultats : Suivre les indicateurs de performance (KPIs), évaluer l’efficacité des actions, et produire des rapports d’activités réguliers.
6. Assurer une veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour identifier opportunités et menaces.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication
• Capacité d’analyse
• Sens du service client
• Esprit d’équipe

Informations complémentaires :

• Type de contrat : alternance, contrat d’apprentissage ou stage
• Durée : 24 mois (temps plein) ou 6 mois

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien.