Business Developer (H / F)

Uptoo; Toulouse; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dynamique et en pleine croissance recherche des Business Developers passionnés pour transformer le secteur de l'aide à la personne. Ce rôle essentiel vous permettra de développer un portefeuille commercial auprès des établissements de santé, tout en contribuant à une cause significative. Avec un marché en pleine expansion, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages, comme un véhicule de service et une mutuelle avantageuse. Si vous êtes motivé par l'impact social et que vous aimez le travail de terrain, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Tickets Restaurants

Mutuelle avantageuse

Service moka care

CSE

Télétravail possible

Espaces de coworking

Statut cadre forfait jours

Qualifications

• Expérience commerciale en B2B, idéalement dans le secteur médical.
• Maîtrise des techniques de prospection et utilisation d’un CRM.

Responsabilités

• Développer un portefeuille d’opportunités commerciales.
• Identifier et cibler les établissements de santé.
• Maintenir les partenariats existants et identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Développement commercial

Prospection B2B

Utilisation d’un CRM

Intelligence relationnelle

Résilience

Organisation

Formation

Expérience en vente

Outils

CRM

Description du poste

Envie de rejoindre une start-up à la croissance exponentielle et à la mission inspirante ?

Nous sommes en train de révolutionner le secteur de l'aide à la personne et nous recherchons des Business Developer pour accompagner notre développement rapide !

Qui sommes-nous ?

• Acteur de la Silver Economy, notre mission est d’aider les seniors à mener la vie qui leur fait envie, chez eux et à leur rythme, avec des services sur-mesure et des auxiliaires de vie ultra fiables.
• Avec plus de 100 agences réparties en France, nous soutenons un maximum de familles et sélectionnons les meilleurs aides à domicile pour garantir une qualité de service exceptionnelle.
• Notre objectif à terme ? Améliorer la vie des 2 millions de Français en perte d’autonomie, et pour cela, on a besoin de vous !

Votre rôle

En tant que Business Developer, votre objectif est de développer un portefeuille d’opportunités commerciales auprès des établissements de santé (structures hospitalières, cliniques et cliniques privées, …).

• Mapping de la zone : Identifier les prospects et cibler les établissements de santé sur votre secteur.
• Prospection : Contacter par téléphone et sur le terrain les structures pour comprendre et qualifier leurs besoins.
• Développement commercial : Prendre des rendez-vous, générer des leads, prescrire nos solutions et réaliser des démonstrations.
• Coordination : Faire le lien avec les équipes réseau : objectif closing.
• Fidélisation : Maintenir les partenariats existants et identifier de nouvelles opportunités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur en plein essor : Le marché de l'aide à domicile représente 12 milliards d'euros par an, avec une croissance attendue sur plusieurs années !

Reconnaissance : La satisfaction unanime de nos partenaires et clients témoigne de notre engagement et de notre réussite collective !

Impact significatif : Vous aurez l'opportunité de contribuer à une cause essentielle, dans un environnement dynamique et stimulant !

• Flexibilité : ce poste allie terrain, télétravail et / ou co-working en agence.

Ce poste est fait pour vous si

Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : rejoignez-nous !

Profil attendu :

• Expérience commerciale en B2B, idéalement dans le secteur médical / médico-social.
• Maîtrise des techniques de prospection et utilisation d’un CRM.
• Tempérament de chasseur, résilience, rigueur et organisation.
• Intelligence relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez le Champion de la croissance (classement Les Echos) du secteur médico-social !

• Rémunération attractive : Salaire fixe confortable + variable basé sur des objectifs individuels (80%) et collectifs (20%).
• Nombreux avantages : Véhicule de service, Tickets Restaurants (Carte Swile), mutuelle avantageuse (prise en charge à 80% pour vous et votre famille), service moka care (santé mentale et bien-être), CSE.
• Programme d’intégration et de formation bien huilé, avec parcours d’évolution de carrière.
• Flexibilité : Télétravail possible, espaces de coworking partout en France, statut cadre forfait jours avec RTT.