Business Developer (H/F)

Lynx RH Toulouse Est; Toulouse; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une FinTech en pleine croissance spécialisée dans les solutions de micropaiement recherche un business developer à Toulouse. Le candidat devra piloter les relations avec les opérateurs de paiement et élargir la couverture géographique, avec une rémunération attractif de 28,500 EUR brut annuel et divers avantages comme des primes et tickets restaurant.

Prestations

Prime d'été

Carte cadeau de fin d'année

Très bonne mutuelle

Tickets restaurant (carte Swile)

Qualifications

• Tempérament commercial, capable de négocier avec les fournisseurs.
• Aisance en communication en anglais pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Responsabilités

• Recenser et qualifier les fournisseurs de solutions de paiement.
• Structurer les données dans un référentiel de type PriceBook.
• Négocier et piloter la contractualisation.

Connaissances

Maîtrise avancée d'Excel

Communication écrite et orale

Description du poste

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos de l'entreprise :

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos du poste :

Notre client est une FinTech spécialisée dans les solutions de micropaiement opérateur en France et à l'international.
Dans un contexte de croissance et de structuration, ils recrutent un profil de business developer, dont la mission sera de piloter les relations avec les opérateurs et fournisseurs de paiement, et d'élargir leur couverture géographique et leur offre tarifaire.
Le poste est à pourvoir en CDI à Toulouse (31).


Vos missions:
En collaboration avec les équipes carriers, commerciales et techniques, vous serez responsable de?:
- Recenser et qualifier les fournisseurs de solutions de paiement : zones couvertes, typologies de services, conditions contractuelles, reversements, process de mise en place et de résiliation, etc.,
- Structurer ces données dans un référentiel de type PriceBook, puis contribuer à leur intégration dans des outils internes,
- Identifier les opportunités de contractualisation : sélectionner les bons partenaires, sur les bons services, aux bons tarifs,
- Négocier et piloter la contractualisation, jusqu'à la mise en production des solutions,
- Assurer la diffusion fluide de l'information auprès des équipes internes,
- En cas de connexion directe avec un opérateur, superviser la collecte des éléments techniques et réglementaires nécessaires aux intégrations.

Profil recherché :

Votre profil:
Compétences :
- Maîtrise avancée d'Excel (structuration, filtres, tableaux croisés...),
- Aisance en communication écrite et orale, en français et en anglais, pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, capable de négocier avec les fournisseurs.


Rémunération & avantages
- Salaire fixe : 28?500 EUR brut annuel
- Prime mensuelle
- Prime individuelle annuelle
- Prime collective annuelle
- Avantages complémentaires :
Prime d'été,
Carte cadeau de fin d'année,
Très bonne mutuelle,
Tickets restaurant (carte Swile).