Business Developer (H/F),

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la HR Tech, recherche un Business Developer pour développer des ventes. Vous serez responsable de l'acquisition et du suivi des clients, en travaillant étroitement avec une équipe dynamique. Ce poste requiert une expérience solide en vente, de l'autonomie et un esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour transformer l'expérience de recrutement !

Prestations

Véhicule de fonction

Travail en équipe dynamique

Qualifications

• Expérience confirmée dans la commercialisation de services, idéalement en RH ou Software.
• Maîtrise du cycle de vente complet.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Suivre et développer des comptes clients existants.
• Acquérir de nouveaux clients par prospection active.
• Mise à jour du CRM avec SalesForce.

Connaissances

Autonomie

Orientation résultats

Relation de confiance avec les clients

Travail en équipe

Adaptabilité

Initiative

Persévérance

Outils

SalesForce

Description du poste

Business Developer (H/F),, pays de la loire

pays de la loire, France

CleverConnect est une scale-up franco-allemande dans la HR Tech, dédiée à la transformation de l’expérience du recrutement. Fondée il y a 10 ans par des ingénieurs passionnés, nous nous engageons à réinventer le recrutement grâce à des solutions digitales innovantes et une plateforme SaaS qui rend l’embauche plus fluide, plus agile et plus efficace. ?

Chaque année, nous aidons plus de 10 millions de candidats à trouver l’emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité et mettre en avant leur motivation. En parallèle, nous accompagnons les recruteurs pour optimiser et améliorer leur processus de recrutement grâce à des technologies de pointe basées sur l’IA,leur permettant ainsi de gagner en fluidité, en impact et en performance. ?

CleverConnect, c’est aussi une équipe européenne de 150 collaborateurs, unis par des valeurs fortes autour de l’innovation, de l’impact sociétal et de l’ambition de transformer durablement le monde du travail. ? Nous sommes convaincus que le recrutement de demain doit être plus inclusif, transparent, humain et éthique et c’est ce que nous nous efforçons de bâtir chaque jour. ?

Rejoins-nous pour façonner ensemble le futur du travail ! Pour en savoir plus : www.cleverconnect.group

Rattaché au Responsable Régional Grand Ouest, vous serez responsable des ventes pour l’activité Jobboard auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivre et développer des comptes clients existants
• Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur le Grand Ouest (phoning, prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation, closing)
• Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
• Mise à jour du CRM (SalesForce)
• Un véhicule de fonction est prévu dans le package, des déplacements sont à prévoir

Qui êtes-vous ?

• Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la commercialisation de services aux entreprises, idéalement dans le domaine RH ou Software; Vous maîtrisez le cycle de vente complet.
• Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.
• Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant
• Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service.

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 semaines maximum :

• Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager
• Echange de 30 mn avec le CRO
• Un dernier entretien avec le CEO et le DRH

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.