Business developer H/F

Talents Commerciaux; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) business developer pour la Business Unit digitale d'un client, spécialisé dans la vente de logiciels SAAS. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en BtoB, avec des compétences en négociation et une bonne maîtrise des outils CRM. Les principales responsabilités incluent la prospection de comptes, la gestion des leads, ainsi que l'organisation de présentations et d'événements.

Prestations

Avantages groupe

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en tant que business developer ou account manager en BtoB.
• Idéalement dans l'édition de logiciels.

Responsabilités

• Prospection des comptes via CRM Salesforce.
• Gestion des rendez-vous clients et présentation de la solution.
• Participation à des salons et animation de webinaires.

Connaissances

Négociation

Conviction

Maîtrise des outils CRM

Formation

BAC + 4/5

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos de l'entreprise :

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

Nous recherchons pour la Business Unit digitale d'un de nos clients, un(e) business developer spécialisé dans la vente de logiciel SAAS.

Sous la responsabilité du directeur commercial, vos principales missions seront :

• La prospection des comptes via l'utilisation du CRM Salesforce
• La gestion des rendez-vous clients / qualification / présentation de la solution
• La gestion des leads et suivi du taux de transformation
• La participation à différents salons et congrès
• L'animation de webinaires
• L'optimisation du taux d'utilisation de la solution

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC + 4/5, vous avez une première expérience de 3 ans minimum en tant que business developer ou account manager en environnement BtoB, idéalement dans l'édition de logiciels.

Votre capacité de négociation et votre capacité à convaincre seront des atouts à ce poste.

Vous maîtrisez les outils CRM et la gestion des leads.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Salaire : 45k € fixe + 20% variable + avantages groupe. Statut Cadre.