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Une entreprise dynamique et agile recherche un Business Developer passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification de nouveaux marchés et de la croissance des ventes dans des domaines innovants tels que les solutions de mobilité et les produits techniques. Avec un fort accent sur les relations clients BtoB, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et de relever des défis passionnants. Si vous êtes proactif, créatif et avez une solide expérience en prospection, cette opportunité est faite pour vous.
JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS (site d’Irigny- 69540) emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.
Vous souhaitez rejoindre une structure : agile, dynamique, collaborative et à taille humaine. Vous aimez les relations clients BtoB. Vous avez envie de relever des défis dans des domaines technologiques et d’avoir de l’impact? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un Business Developer (F / H) pour booster la croissance de sa Business Unit, JTEKT Europe in Motion, qui cible de nouveaux marchés tels que les nouvelles mobilités, le monde du vélo, des innovations produit du groupe. Dans un esprit d’intrapreneuriat, venez rejoindre l’aventure JTEKT Europe in Motion!
En tant que Business Developer (F / H), vous serez chargé(e) de développer les opportunités commerciales de l’entreprise en identifiant de nouveaux marchés et en favorisant la croissance des ventes.
Vos missions seront les suivantes :
Des déplacements sont à prévoir en France et occasionnellement en Europe (clients, partenaires, salons…).
Vous êtes titulaire d’un niveau Bac +5 dans un domaine technique et de vente, vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d’expérience dans le commerce B2B et la prospection sur un marché de produits techniques.
Compétences :
Qualités :
Avantages :
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.