Business developer - H/F

La Maison Bleue; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison Bleue cherche un Business Developer motivé et dynamique pour accroître sa part de marché dans le secteur TPE/PME. Vous serez responsable de la prospection active, de la gestion des relations avec les clients et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Rejoignez une entreprise en pleine croissance offrant un cadre stimulant et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive + variable

Voiture de fonction

Télétravail

Environnement stimulant

Qualifications

• Passionné par la prospection active.
• A l'aise au téléphone, sur le terrain et avec les outils digitaux.
• Orienté résultats et déterminé.

Responsabilités

• Développer la part de marché pour le secteur TPE/PME.
• Assurer une prospection efficace et suivi des ventes.
• Gérer les relations avec les clients et prospects.

Connaissances

Dynamique

Relationnel

Négociation

Organisation

Description du poste

Le Business developer est responsable du développement de la part de marché et de la notoriété du Groupe La Maison Bleue sur les segments TPE-PME (Entreprises dont le siège social est situé en Ile de France avec un effectif compris entre 1 et 1000salariés) de son secteur. Il est rattaché au Directeur Commercial Region.

Ses missions principales sont :

• Appliquer la stratégie de vente 2025 TPE PME prix, outils, méthodes, objectifs et organisation.
• Atteindre un objectif de chiffre d’affaires effectif comptabilisé et contractuel annuel défini grâce à la signature de nouveaux contrats.
• Augmenter le taux de commercialisation des crèches de son secteur.
• Qualifier tous les comptes cibles TPE / PME de son périmètre dans notre CRM Salesforce.
• Démarcher des comptes via des outils de prospection mis à disposition.
• Rythmer et intensifier une prospection sortante en lien avec la direction Marketing : prospection téléphonique intensive, prospection terrain, campagnes massives d’emailing, distribution de flyers, réunions secteur, salons petite enfance, journées portes ouvertes… et suivre le ROI de chaque action.
• Prendre des rendez-vous pour les RC sur les comptes clients et prospects chauds.
• Assurer des rendez-vous téléphoniques et terrains sur les prospects.
• Suivre et garantir la satisfaction des familles et des réservataires de son secteur afin de limiter l’attrition (réalisation de bilans mensuels et réalisation d’une enquête annuelle).
• Manœuvrer le placement des enfants en crèches en propre et partenaires sur tout le parcours client.
• Mener à bien les négociations contractuelles telles que les indexations tarifaires annuelles ou les demandes de résiliation anticipée.
• Suivre les indicateurs de ventes de son périmètre et mettre à jour le CRM Salesforce.
• Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances sur les segments TPE / PME.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, déterminée et dynamique, passionnée par la prospection active. Que vous soyez débutant ou expérimenté, ce qui compte pour nous, c’est votre envie de relever des défis et votre attitude positive.

• Dynamique et motivé : Vous aimez vous surpasser et relever des défis ambitieux.
• Passionné par la prospection : À l’aise au téléphone, sur le terrain et avec les outils digitaux.
• Excellent relationnel : Vous savez convaincre et négocier efficacement avec des décideurs.
• Orienté résultats et organisé : Rigoureux, vous faites preuve de détermination pour atteindre vos objectifs.
• Connaissance du tissu économique TPE-PME : Un plus, mais pas indispensable.

Le Package :

• Rémunération attractive + variable en fonction des performances.
• Voiture de fonction, ordinateur, smartphone.
• Télétravail
• Un environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.

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