Business Developer/Graduate Program - M2 Commerce - 1 an - ALTERNANCE / Bourg en Bresse (01)

JR France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Business Developer en alternance pour rejoindre leur programme d'un an. Les candidats bénéficieront d'un encadrement solide pour développer leurs compétences en recrutement, développement des affaires, et gestion d'équipe, avec une évolution rapide vers des postes à responsabilités.

Prestations

Primes

23 JRTT

PERCOL

Titres-restaurant

CSE

Mutuelle santé

Couverture prévoyance

Qualifications

• Première expérience d'au moins 6 mois en B to B.
• Motivé(e) avec un esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Recruter : analyser le besoin client, sourcer et mener des entretiens.
• Développer la relation commerciale BtoB.
• Manager : animer une équipe et piloter un centre de profit.

Connaissances

Esprit d’initiative

Goût du challenge

Orienté(e) résultats

Excellent sens relationnel

Formation

Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management

Description du poste

bourg-en-bresse, France

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d'excellence en tant que Business Developer avec une trajectoire évolutive à la clé?

Ce programme de 12 mois te permettra d'accéder rapidement à des postes à responsabilités. Notre objectif? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière.

En immersion dans une agence d'intérim généraliste ou spécialisée (Tertiaire, BTP, Logistique, Industrie, IT, Agroalimentaire,...) au cœur de notre activité et de nos métiers.

Tu intègres un environnement à taille humaine qui te permet d'avoir un impact direct sur les résultats de ton équipe.

De façon opérationnelle, tu découvriras comment :

• Recruter : analyser le besoin client, sourcer, mener des entretiens et gérer la relation candidats
• Développer la relation commerciale BtoB : accroître nos parts de marché sur un portefeuille confié
• Manager : animer une équipe et piloter un centre de profit

?Quelle est notre promesse ?

Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière.

A l'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes:

• Débuter au poste de Business Developer en CDI, véritable tremplin vers ta réussite.
• Prendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d'Agence.
• Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur)

Un plan d'accompagnement complet et individualisé en trois phases

• Le Mentoring d'un TOP manager
• L'appui d'une équipe engagée et passionnée
• La création de ton réseau professionnel

Un plan de carrière dynamique pour développer ton expertise entre terrain et stratégie

Une ambiance stimulante et adaptée à tes besoins pour te faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions

En alternance, d'1 an nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial.

• Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2025.
• Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable d'au moins 6 mois en B TO B
• Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
• Esprit d’initiative et goût du challenge, tenace, intensité d'action

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent.

Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de :

• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,

• Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).

Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.