Business Developer - Financement de l39innovation HF

• Activit : Business developer en Stratgie Management et Financement de linnovation.
• Localisation : Dans un de nos bureaux en France (Puteaux Lille Lyon Nantes Toulouse Nice Bordeaux ; 2 jours de tltravail par semaine 3 semaines conscutives par an semaine de 45 jours pour tous).
• Date de dbut : Ds que possible
• Salaire : A partir de 40k bruts variable. Selon profil et exprience.

Entreprise

est une entreprise de conseil international expert de la R&D offrant ses clients un accompagnement 360 sur linnovation et son financement (Crdit Impt Recherche Management de linnovation etc.. Cest plus de 250 collaborateurs en France et au Maroc 4.500 clients heureux 9.643 fousrires et beaucoup beaucoup de projets innovants !

propose un accompagnement complet et de haute qualit nous permettant de conseiller nos clients sur toute la chane de valeur de linnovation (structuration stratgie et management de linnovation investissements et financement des projets R&D valorisation de la proprit intellectuelle recrutement de jeunes docteurs.

Pour maintenir notre dynamique de croissance nous recherchons un.e Business Developer qui rejoindra notre quipe commerce dans le dpartement Sant compose pour le moment dun.e charg. daffaire.

Missions et contexte :

Le march du conseil en innovation reprsente des perspectives march sans prcdents notamment d au plan de relance France 2030 en faveur de linvestissement de linnovation et de la transition cologique. Il reste nanmoins hautement concurrentiel sur le volet commercial ncessitant un fort esprit de challenge et de persvrance.

Votre mission consistera dcrocher des rendezvous et convaincre des dcideurs Clevels (DAF DG Directeur technique). Vous serez au contact de tout type dentreprises (PME ETI et Grands Groupes) dans le secteur de la sant.

• Prospection tlphonique : Afin de dclencher des opportunits de rendezvous vous identifiez et ciblez des comptes potentiels en utilisant votre expertise et vos fiches CRM pour rechercher appeler valuer et engager vos prospects.
• Qualification approfondie : Vous menez vos rendezvous et conduisez des entretiens approfondis avec vos prospects pour comprendre leurs enjeux et leurs besoins spcifiques. Vous devez tre en mesure de pitcher notre activit succinctement et susciter lenvie pour engager vos prospects sur le processus de vente.
• Prsentation et proposition : Vous collaborez avec nos rfrents produits en interne afin de crer des solutions sur mesure et des prsentations commerciales pertinentes et convaincantes.
• Ngociation et signature : Vous menez les ngociations commerciales dfinissez les conditions contractuelles rdigez les propositions et obtenez la signature des contrats. Enfin vous assurez une transition de qualit pour le lancement de mission auprs de nos quipes consulting.

Votre temprament et votre orientation rsultat vous permet de rythmer les changes tout au long du processus de vente. Vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs cls et vous engagez vos prospects.

Dcouvrez le mtier en vido avec Thomas AMIRAT Responsable Developpement Commerce Grand Ouest : avez une exprience dmontre dans le dveloppement commercial de prfrence dans la vente de services complexes (BtoB).

• Vous comprenez les enjeux dinvestissement des entreprises et tes capable de les aborder de manire stratgique.
• Vous possdez dexcellentes comptences en communication et en ngociation.
• Vous tes autonome et matrisez la gestion dun pipeline de vente.
• Une connaissance du secteur de la sant serait un plus.
• Une connaissance du CIR CII / aides et subventions serait un plus.
• Anglais souhaitable : Notamment pour changer avec des prospects internationaux.

cest une aventure humaine et collective o : partage initiatives opportunits et confiance sont au cur de la politique RH ! Nous avons cur doffrir un cadre de travail flexible volutif et avant tout bienveillant.

Ce quil vous attend :

• Disposer dun environnement de travail flexible et ouvert la mobilit ;
• tre accompagn ds votre arrive dans le cadre de notre programme onboarding ;
• Monter en responsabilits grce nos parcours de formation : mtier management approche conseil et 360 filire dexpertise oprationnelle ;

Quelques avantages rejoindre :

• 2 jours de tltravail par semaine 3 semaines conscutives en full remote (et ce partout en Europe!)
• Une indemnit de 240 annuelle pour participer aux frais lis au tltravail
• Un vhicule de fonction discuter selon le grade envisag (confirm / snior)
• Semaine de 45 jours possible pour chacun : un meilleur quilibre vie pro / vie perso et plus de congs !
• Mobilit durable : F initiatives donne accs un forfait mobilit durable pour ceux qui viennent vlo trottinette covoiturage et une alternative est propose pour ceux qui renoncent leur vhicule de fonction
• Mutuelle & Prvoyance : Une prise en charge 90 pour la mutuelle 50 pour lextension famille et 100 pour la prvoyance
• Tickets restaurant : 13 par jour pour tes repas (pris en charge 50%)
• 10 jours de RTT par an
• Prime vacances verse en juillet
• Des locaux et des espaces de travail attractifs penss pour le travail collaboratif
• Des vnements rguliers (afterworks soires sminaire dentreprise confrences...)
• Laccs un compte pargne temps
• Une quipe sympa passionne par linnovation et qui nattend plus que toi !

Envie de booster linnovation en France et dans le monde entier Alors A bientt chez !

Dans le cadre de sa politique RSE les postes proposs par sont tous ouverts linclusion et accessibles aux personnes en situation de handicap les locaux et la politique RH intgrent les besoins des collaborateurs concernés. a galement une politique claire de nondiscrimination en lien avec le code thique interne et les bonnes pratiques en matire de compliance.