Business Developer (F/H)

Orisha; Paris; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de développement des compétences

Avantages sociaux compétitifs

Onboarding complet et collaboratif

Culture dynamique

Job summary

Orisha, un éditeur européen de logiciels, recherche un Business Developer pour promouvoir et activer ses services de transfert d'argent. Ce rôle itinérant nécessite des déplacements fréquents dans l'Ouest de la France. Les candidats doivent avoir une formation commerciale et une expérience dans la vente, tout en étant à l'aise avec la négociation et la relation client.

Qualifications

• Expérience commerciale pertinente souhaitée.
• Connaissances du secteur d'activité appréciées.

Responsibilities

• Recruter de nouveaux points de vente pour les services de transfert d'argent.
• Promouvoir et activer les services en point de vente.
• Accompagner les commerçants lors de l'activation des services.

Skills

Négociation

Relation clients

Atteinte des objectifs

Education

Formation commerciale

Job description

Au Sein D’une Équipe De 16 Collaborateurs, Vous Travaillerez Sous La Responsabilité Du Directeur Développement Transfert D’Argent, Qui Vous Confiera Pour Mission Principale De Recruter De Nouveaux Points De Vente Et D'activer Les Services De Transfert D’argent (Western Union, Ria, MoneyGram) Auprès De Nos Clients Existants Sur L'Ouest De La France

• Promouvoir et activer les services de transfert d’argent sur les points de vente ;
• Accompagner les commerçants dans toutes les étapes d’activation : les formations réglementaires (AML), la prise en main des modules de l’application caisse et l'accompagnement lors des premières transactions ;
• Assurer la visibilité des services en point de vente (PLV, affichage, etc.) ;
• Maintenir un suivi rigoureux du portefeuille clients : de la constitution des dossiers, en passant par le suivi des transactions et jusqu’à l’analyse de la performance.
  
  

A noter : il s'agit d'un poste itinérant dont des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'Ouest de la France.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha Retail Shops, marque d’Orisha, est un éditeur de solutions SaaS dédiées aux commerces de proximité : restaurateurs, boulangers, buralistes, fleuristes, épiciers, commerces alimentaires, magasins de cycles, concessions moto, auto, etc. Elle décline 3 solutions : Bimedia, G8 et Devance.

Orisha Retail Shops accompagne également la croissance et la diversification des commerçants de proximité grâce à une offre de services dématérialisés. Orisha Retail Shops propose également des solutions de visibilité in-store pour les marques et annonceurs par le biais de son offre Adgency.

Nous recherchons idéalement une personne issue d’une formation commerciale avec une première expérience commerciale similaire réussie.

Pour ce job, il est essentiel de cocher les prérequis suivants :

• La négociation ? Vous en êtes le(a) maître absolu !
• La relation clients ? Votre terrain de jeu !
• Dépasser les objectifs ? Votre carburant !
  
  

Le petit bonus : votre connaissance du secteur d’activité.

Pour le reste, tout s’apprend. Un parcours d’intégration sera organisé dès votre arrivée pour vous faire rencontrer les équipes et vous former. Venez découvrir Orisha Retail Shops en postulant.

Vous serez contacté(e) rapidement ! #iciçarecrute

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe en pleine croissance, faisant partie d’une équipe qui se hisse au 11ème rang du Palmarès 2023 du Truffle 100, qui met en lumière les 100 principaux éditeurs de logiciels français.
• Un plan de développement des compétences à l’écoute de vos besoins et de vos ambitions.
• Des avantages sociaux pour toute la famille.
• Un parcours onboarding complet et collaboratif.
• Une culture dynamique qui favorise la création de projets innovants et ambitieux.

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