Business developer évènementiel

ADAM PARTNERS; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'hôtellerie située à Paris recherche un professionnel pour développer son chiffre d'affaires. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de l'organisation d'événements et de la gestion d'un portefeuille existant. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste commercial est requise, avec un bon niveau d'anglais. La rémunération est de 28/34K€ fixe plus primes sur objectifs.

Prestations

Primes sur objectifs

Carte tickets-resto

Réductions dans les établissements

Environnement de travail jeune et humain

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans l'hôtellerie ou événementiel.
• Curieux(se), autonome et force de proposition.
• Réseau professionnel sur Paris et bon réseau LinkedIn.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires de plusieurs établissements parisiens.
• Identifier et démarcher des cibles clés.
• Organiser et participer à des événements clients.

Connaissances

Fibre commerciale

Goût pour la prospection

Aisance relationnelle

Bon niveau d'anglais

Bonne maîtrise d'Excel

Bonne maîtrise de Google Sheet

Connaissance de Booking Shake

Description du poste

Poste basé à Paris (nord de Paris) – 1 à 2 jours de télétravail possibles

Prise de poste souhaitée : septembre

En collaboration directe avec la Directrice Commerciale du groupe, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de plusieurs établissements parisiens à travers différentes marques :

Développement stratégique : Mettre en œuvre des actions commerciales pour accroître les ventes et améliorer la visibilité des établissements.

Prospection: Identifier et démarcher des cibles clés (entreprises, banques, agences événementielles, grands comptes franciliens…).

Événementiel : Organiser et participer à des événements clients (plus de 270 événements réalisés en 1 an).

Relation client & fidélisation : Gérer et développer un portefeuille existant (30 %) et conquérir de nouveaux clients (70 %).

Suivi & reporting : Suivre les KPI, analyser les tendances du marché et ajuster les actions en conséquence.

Expérience : 2 à 5 ans sur un poste commercial, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration, l'événementiel ou les bars.

Fibre commerciale et goût pour la prospection.

Aisance relationnelle et goût du travail en transverse.

Bon niveau d'anglais indispensable.

À l'aise avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel, Google Sheet, Canva. La connaissance de Booking Shake est un plus.

Réseau : Une implantation professionnelle sur Paris et un bon réseau (LinkedIn notamment) seraient des atouts.

Personnalité : Curieux(se), autonome, force de proposition, avec une vraie appétence pour l'événementiel.

Ce que ce poste offre

• Un environnement de travail jeune, humain et passionnant.
• Des clients variés (banques, médias, e-commerce, CODIR d'entreprises…).
• Un métier où l'on ne s'ennuie pas : chaque événement est unique.
• Rémunération 28/34K€ fixe en fonction de votre expérience + primes sur objectifs, carte tickets-resto, réductions dans les établissements.
• Outils fournis : ordinateur, téléphone.

Processus de recrutement

Entretien en visio avec notre cabinet de recrutement

30 min d'échange par téléphoneavec notre cliente, si validé étape 2

30 min de visio avec la Directrice Commerciale.

Test d'aptitude et de personnalité.

45 min d' entretien physique dans l'un des établissements parisiens du groupe.