Business developer et formateur.trice en IA générative H/F

Université de Rennes; Rennes; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels 48 jours

RTT 11 jours

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle employeur

Remboursement transport 75%

Parcours d’intégration

Offres et tarifs préférentiels

Job summary

Université de Rennes recherche un chargé du développement des formations continues en IA et de la formation des professionnels. Vous piloterez l’offre IA, prospecterez des entreprises et contribuerez à l’animation de modules avancés autour des LLM et du MCP.

Le poste s’inscrit sur le campus rennais et implique des déplacements nationaux. Profil: expérience B2B, connaissance du GenAI et des outils LLM, sens pédagogique et capacités de vulgarisation pour former des professionnels et des

Qualifications

• Expérience avérée en vente B2B ou développement commercial de services intellectuels.
• Maîtrise de l’écosystème GenAI et des LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral).
• Connaissance de l’IA agentique et du MCP pour intégrer les données dans les applications IA.

Responsibilities

• Développement de l’offre de formation continue en IA (50%).
• Prospecter et vendre auprès de cibles B2B et commercialiser le catalogue de formations.
• Qualifier les besoins technologiques des entreprises et proposer des parcours adaptés.
• Représenter l’établissement et ses projets lors d’événements professionnels.
• Faire remonter les besoins du marché aux équipes pédagogiques pour faire évoluer le catalogue.
• Concevoir des modules de formation (ateliers, masterclasses, bootcamps).
• Former les professionnels aux techniques de requêtage des LLMs et à l’intégration MCP.
• Former développeurs et architectes à l’intégration des LLMs avec sources externes.

Skills

Vente B2B

GenAI

Animation de formations

Communication

Négociation

Pédagogie

Travail en équipe

Curiosité intellectuelle

Education

Master en IA / Informatique

Tools

API OpenAI/Anthropic/Mistral

MCP (Model Context Protocol)

Job description

A propos de nous

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation: UFR informatique et électronique (ISTIC)

L’ISTIC est une composante de formation de l’Université qui rassemble les formations Licence/Master/Doctorat en informatique et électronique. Il accueille chaque année 1600 étudiant.e.s en formation initiale, continue ou apprentissage et regroupe 80 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 22 personnels administratifs et techniques. Son équipe enseignante est fortement impliquée dans les pédagogies actives, notamment via des projets, l’utilisation des outils numériques et le développement de l’alternance en lien avec les entreprises du secteur.

Contexte

L’Université de Rennes s’affirme aujourd’hui comme un leader européen de l’Intelligence Artificielle, grâce à une synergie forte entre la formation, la recherche et l’innovation. Cette dynamique s’incarne notamment à travers différents projets d’envergure nationale et européenne :

• TIARe (Toute l’Intelligence Artificielle à Rennes) dont l’objectif est de massifier et structurer l’offre de formation en IA (initiale et continue) pour répondre aux besoins croissants des entreprises du territoire.
• EDIH (European Digital Innovation Hub) qui vise à développer un guichet régional pour contribuer à la croissance économique et à la richesse des entreprises bretonnes travaillant dans les filières industrielles fortes présentes dans la région (Maritime, Agriculture/Agroalimentaire, Numérique, Industrie, Santé).
• Cluster SequoIA (Sécurité, Confiance, IA) : pôle d’excellence concentré sur l’IA fondamentale, l’IA de confiance, la cybersécurité/défense et l’environnement.

Votre mission, si vous l’acceptez

Rattaché.e au chargé des relations internationales de l’ISTIC et en lien étroit avec les coordinateurs des projet TIARe et EDIH, vous assurerez la commercialisation des formations continues de l’Université en IA, auprès des professionnels, entreprises et décideurs. Vous contribuerez en parallèle à la conception et à l’animation de formations de haut niveau autour de l’IA Générative.

Vos principales activités :

• Développement de l’offre de formation continue (50%)
• prospecter et vendre (identifier les cibles B2B, commercialiser le catalogue de formations)
• qualifier les besoins technologiques des entreprises (acculturation, montée en compétences d’équipes techniques, transformation des métiers) pour leur proposer des parcours adaptés.
• représenter l’établissement et ses grands projets lors d’événements, salons professionnels, conférences
• faire remonter les besoins du marché aux équipes d’ingénierie pédagogique pour faire évoluer le catalogue de formations
• Formation et Ingénierie Pédagogique (50%)
• concevoir des modules de formation (ateliers, masterclass, bootcamps)
• former les professionnels aux techniques avancées de requêtage d’LLMs (Large Language Model)
• enseigner les concepts et la mise en œuvre de systèmes multi-agents autonomes, l’utilisation d’outils par l’IA, et la prise de décision automatisée
• former les développeurs et architectes logiciels à l’intégration standardisée des LLMs avec des sources de données externes et des environnements locaux via le standard MCP (Model Context Protocol)

Le profil idéal

• Expérience avérée en vente B2B, business développement ou vente de services intellectuels
• Maîtrise pratique de l’écosystème GenAI actuel (LLMs ouverts et fermés, API OpenAI/Anthropic/Mistral)
• Connaissance assurée de l’IA agentique et de la façon dont le Model Context Protocol (MCP) redéfinit l’intégration des données dans les applications d’IA
• Expérience appréciée dans l’animation de formations ou ateliers
• Aisance en communication orale et écrite
• Proactivité, culture du résultat et sens de la négociation
• Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser
• Appétence au travail en équipe
• Curiosité intellectuelle

Environnement et contexte de travail:

• Déplacements professionnels fréquents à l’échelle nationale et régionale
• Lieu de travail: campus universitaire rennais de Beaulieu
• Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de:
• 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
• jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
• mutuelle employeur
• remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
• parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
• nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur: https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Modalités de recrutement:

• Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
• Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an
• Prise de fonctions souhaitée: 4 janvier 2027

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience