Business developer energie (cdi) (h/f)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française spécialisée dans l’électrification des flottes logistiques recherche un Business Developer pour contribuer au déploiement de solutions de stockage d’énergie. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans le développement de projets énergétiques, un Bac+5, et saura travailler auprès des clients tout en négociant des contrats. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une rémunération attractive.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en développement de projets énergétiques.
• Anglais courant exigé.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Déploiement de solutions sur le terrain et accompagnement des clients dans leur transition énergétique.
• Identifier et qualifier de nouveaux clients pour l'installation de systèmes de stockage d’énergie.
• Participer à la négociation contractuelle.

Connaissances

Analyse des contraintes techniques

Vulgarisation de sujets techniques

Dynamisme

Proactivité

Motivation par les défis commerciaux

Formation

Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Business developer energie (cdi) (h/f), île-de-france

CONTEXTE : Entreprise française spécialisée dans l’électrification des flottes logistiques et la gestion intelligente de l’énergie.LE POSTE : Rattaché au Responsable Business development, en tant que Business developer BESS, vous serez en charge du déploiement de solutions sur le terrain et accompagnement des clients dans leur transition.Identifier et qualifier de nouveaux clients et sites à potentiel pour l’installation de systèmes de stockage d’énergie par batteries (clients industriels, foncières logistiques, transporteurs, collectivités, etc.)Comprendre les enjeux opérationnels et énergétiques du clientProposer des solutions de batterie de stockage sur mesure adaptées aux besoins (sécurisation de puissance, valorisation foncière, optimisation énergétique)Identifier les bons interlocuteurs (techniques, fonciers, direction générale…)Être capable de vulgariser des sujets techniques pour faciliter l’adhésionAnalyse des contraintes techniques (raccordement électrique, accès, topographie, contrainte réglementaire)Participer à la négociation contractuelle :Préparation des éléments contractuels (bail civil, lettres d’intention, conventions d’accès)De formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur et/ou de commerce, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en développement de projets énergétiques ou d'infrastructure (solaire, éolien, IRVE, data centers, etc.)Anglais courant exigé et Permis B obligatoire.Dynamique, proactif(ve) et motivé(e) par les défis commerciaux et la transition énergétiquePoste en CDI à pourvoir dès que possibleRémunération : 50-65k€ selon profil et expérience + variable et avantages groupe