Business developer en recrutement H/F (CDI)

JR France; Pérols; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Consultant en Recrutement pour rejoindre son équipe à Montpellier. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer un portefeuille client, de comprendre leurs besoins en recrutement et de les accompagner tout au long du processus. Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise bienveillante, de formations complètes, et d'opportunités de développement professionnel. Avec un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire avancer leur carrière dans le recrutement tout en ayant un impact positif sur les relations humaines.

Prestations

Télétravail indemnisé

Départ anticipé le vendredi

12 RTT + congés supplémentaires

Mutuelle et prévoyance à 75%

Carte restaurant SWILE à 60%

Prime de participation

Coaching personnalisé

Challenges commerciaux et récompenses

Qualifications

• Expertise commerciale et capacité à développer un portefeuille client.
• Compétences en recrutement et en gestion de la relation client.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client et assurer le suivi des besoins en recrutement.
• Mettre en place des stratégies de sourcing et réaliser des entretiens.

Connaissances

Négociation

Prospection commerciale

Communication

Relation client

Sourcing de candidats

Formation

Diplôme en commerce ou ressources humaines

Description du poste

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :

Client :

HAYS Recrutement Interne

Location :

Job Category :

Other

-

EU work permit required :

Yes

Job Reference :

568959343242353049632760

Job Views :

2

Posted :

02.05.2025

Expiry Date :

16.06.2025

Job Description :

Poste :

Les principales missions :

• Commercial et pilotage d'activité
• Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
• Échanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins en recrutement (brief de poste, profil recherché, prérequis)
• Rencontrer physiquement tes clients pour créer un lien et leur présenter les offres de HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salarial...)
• Suivre et fidéliser ton portefeuille en construisant une relation privilégiée avec tes clients
• Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de chiffre d'affaires...)
• Suivi de tes KPI
• Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

Recrutement :

• Mettre en place une stratégie de sourcing
• Identifier des candidats potentiels sur différents canaux (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponses aux annonces...)
• Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et leur adéquation au poste
• Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face)
• Présenter et mettre en avant les candidats retenus auprès de tes clients
• Accompagner tes clients dans leurs prises de décision
• Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
• Aider tes clients dans leur prise de décision (conseil et accompagnement)
• Faire un feedback final aux candidats
• Placement final et suivi de l'intégration des candidats

Profil :

• Une expertise commerciale
• Un tempérament tenace, persévérant, bon négociateur
• Une appétence pour le recrutement
• Curiosité et intérêt pour les relations humaines
• Ambition et orientation résultats
• Esprit d'équipe et collaboration
• Enthousiasme et dynamisme

Ce que tu obtiendras :

• Intégration dans un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
• Évolution professionnelle basée sur la méritocratie
• Formation et accompagnement complets
• Challenges commerciaux et récompenses (voyages, produits Apple)
• Engagement sociétal (semaine de l'environnement, actions green, caritatives, sportives...)
• Coaching personnalisé

Avantages :

• Variable déplafonné selon recrutements
• Télétravail indemnisé (1-2 jours/semaine)
• Départ anticipé à 16h15 le vendredi
• 12 RTT + congés supplémentaires selon ancienneté
• Mutuelle et prévoyance à 75%
• Carte restaurant SWILE à 60%
• Prime de participation, PEE, PERCO, CSE

Processus de recrutement :

1. Échange en visio avec Pauline, Responsable du Recrutement interne
2. Entretien en présentiel avec les managers
3. Proposition d'embauche

Qui sommes-nous ?

HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité, avec 10 800 collaborateurs, 256 bureaux dans 32 pays. Nous investissons dans le développement de nos talents et recrutons en CDI un Consultant en Recrutement pour notre bureau de Montpellier.