Business developer en ALTERNANCE (H / F)

MBway Paris Ouest; Le Perreux-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Business Developer en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire. Le candidat idéal est étudiant en marketing, dynamique et sociable. Les missions incluent le développement d'un portefeuille clients et le sourcing de candidats. Une opportunité passionnante pour acquérir une expérience concrète et valorisante.

Prestations

Frais de formation pris en charge par l'entreprise

Qualifications

• Avoir un sens commercial développé et un excellent relationnel.
• Être curieux(se), dynamique et sociable.
• Vivre une expérience professionnelle concrète et valorisante.

Responsabilités

• Construire et dynamiser un portefeuille clients.
• Prospecter activement et promouvoir les services.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Sens du relationnel

Esprit commercial

Formation

Étudiant(e) en école de commerce / ingénieur

Description du poste

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine du marketing ?

Dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing & Négociation proposé chez MBway Paris Ouest, nous recherchons actuellement un Business Developer (H/F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires.

Afin de t'accompagner, plus de 2 500 entreprises partenaires nous font confiance dans la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Missions

Développement Commercial

• Construire et dynamiser un portefeuille clients : identifier et cibler les grands comptes à fort potentiel
• Approcher les décisionnaires et multiplier les contacts au sein des entreprises
• Prospection active : contacter des prospects, promouvoir les prestations et créer des opportunités commerciales
• Accompagner les consultants lors des rendez-vous commerciaux pour appuyer la démarche commerciale
• Développer un réseau solide pour générer de nouvelles pistes et opportunités de collaboration
• Valoriser notre marque en mettant en avant notre expertise et nos services

Sourcing des candidatures

• Rédiger et diffuser des annonces attractives, et participer activement au sourcing des candidatures
• Sélectionner et qualifier les candidats : mener des entretiens, évaluer les compétences et vérifier les références
• Accompagner les candidats et clients tout au long du processus de recrutement pour garantir une expérience fluide et réussie
• Assurer un suivi de qualité en maintenant une relation continue avec les candidats tout au long de leur parcours professionnel

Profil

• Étudiant(e) en école de commerce / ingénieur ou bénéficiant d’une formation supérieure et souhaitant vivre une expérience professionnelle concrète et valorisante
• Curieux(se), dynamique et sociable
• Excellent sens du relationnel
• Esprit commercial développé