BUSINESS DEVELOPER - EDITEUR DE LOGICIEL H / F

HC RESOURCES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'éditeur de logiciels dynamique recherche un(e) Business Developer passionné(e) pour identifier des opportunités d’acquisition. Ce rôle clé implique l'analyse de marchés de niche, la qualification de prospects, et l'établissement de contacts avec des dirigeants d'entreprises. Vous serez au cœur d'une stratégie d'expansion en France et en Europe, tout en travaillant dans un environnement international et stimulant. Si vous avez un Bac +5, une expérience commerciale significative, et un intérêt pour les logiciels B2B, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive avec part variable

RTT

Mutuelle avantageuse

Indemnités télétravail

Titres restaurant

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement commercial, financier ou stratégique.
• Intérêt pour les logiciels B2B et l’univers des acquisitions d’entreprises.

Responsabilités

• Identifier et qualifier des éditeurs de logiciels correspondant aux critères d’acquisition.
• Développer et entretenir une base de données de prospects via des outils CRM.

Connaissances

Aisance relationnelle

Négociation

Analyse de marché

Stratégies marketing

Anglais

Formation

Bac +5 (école de commerce ou équivalent)

Outils

Outils CRM

Description du poste

Notre client, un groupe d'éditeur de logiciels spécialisé dans des marchés de niche, poursuit son expansion en France et en Europe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BUSINESS DEVELOPER H / F pour identifier des opportunités d’acquisition pour le groupe.

Vos missions

1. Identifier et qualifier des éditeurs de logiciels en France correspondant aux critères d’acquisition du groupe.
2. Analyser les entreprises identifiées en fonction de leur activité, taille et potentiel de croissance.
3. Mener des actions de développement pour établir un premier contact avec les dirigeants d’entreprises ciblées.
4. Développer et entretenir une base de données de prospects via des outils CRM et des stratégies marketing.
5. Organiser et animer les premiers échanges avec les dirigeants et parties prenantes.

Profil recherché

1. Bac +5 (école de commerce ou équivalent).
2. Minimum 2 ans d’expérience (hors alternance et stage) dans un environnement commercial, financier ou stratégique.
3. Excellente aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.
4. Intérêt pour les logiciels B2B et l’univers des acquisitions d’entreprises.
5. Bon niveau d’anglais requis.
6. Connaissances en finance appréciées.

Ce que nous offrons

1. Rémunération attractive avec part variable.
2. Avantages sociaux : RTT, mutuelle avantageuse, indemnités télétravail, titres restaurant.
3. Environnement international et dynamique.
4. Poste basé à Paris.