Business Developer - Développer le réseau du cabinet de chasse le plus reconnu de la FrenchTech | 45/65k€ Paris |, Paris
DATA RECRUTEMENT : LE CABINET DE CHASSE DE +500 ENTREPRISES TECHS
Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée des plus beaux projets startups & scalesups.
PayFit, Contentsquare, GetAround, Sarenza, Privateaser, Tediber, Aircall, OpenClassroom, ... : nous accompagnons la construction des équipes dans lesquelles nous croyons, dans des secteurs variés : e-commerce, foodtech, tech for good, SaaS, edtech, adtech, deeptech, fintech, HR tech, ...
- Notre mission : construire ensemble les plus belles équipes de la tech.
- Notre vision : doubler notre équipe en 2024, lancement de nouvelles offres clients et ouverture à l'international !
- Nos différences ? La qualité des candidats et des postes sélectionnés.
Les profils que nous recrutons / nos spécialités :
- Developer (CTO, Front, Back, fullstack, Infra / DevOps, mobile Android / iOS, ...)
- Commerciaux (CSO, VP Sales, SDR, presales, account manager, Key Account Manager, ...)
Chez nous, un head hunter = un type de candidat, ce qui nous permet d’être réellement à l’écoute des candidats avec de nombreux postes pour chaque candidat rencontré.
Nos spécialistes approchent chaque année +10 000 talents.
Nos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, évènements, ...):
- Le Morning Monceau au 10 rue Treilhard, 75008 à Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)
- La Halle Héméra au 132 Rue Fondaudège à Bordeaux
Retrouvez notre page Instagram ici
Accompagné.e par ton manager, tu auras pour missions :
- Construire ta propre stratégie de prospection constituée de C-levels (CEO, DRH, CSO, CTO, ...) avec une base de prospects apportée régulièrement
- Closing et signature de nouveaux comptes : écouter et répondre aux problématiques clients grâce à l'accompagnement de DR pour transformer leur expérience recrutement
- Account Management : réaliser des points de missions entre le chasseur de tête et le client pour suivre la satisfaction client et l'intégration des candidats recrutés. Identifier des opportunités d'upselling.
- Participation aux événements DR (370 Clevels, workshops, soirées, déjeuners...)
- KPI'S : 48 contrats/an ; 3 à 5 rendez-vous / semaine
- Évolution possible (au bout de 3-12 mois) : devenir à ton tour coach manager / développer le réseau DR / projets marketing : contenus, podcasts, webinaires...
- Tu es idéalement diplômé(e) d’une grande école de commerce ?
- Tu as 2 à 4 ans d'expérience de top performer sur des fonctions sales
- Tu as déjà travaillé dans un environnement startup/scaleups, dans une agence de prospection, cabinet de chasse ou cabinet de conseil reconnu pour son exigence
- Tu as la capacité à défendre un positionnement et les enjeux dans un contexte BtoB de startup/scaleups - aider et conseiller les clients, créer de la valeur pour toutes les parties prenantes
- Tu cherches à participer à une culture entrepreneuriale ?
- L'anglais est un véritable plus
- Une rémunération ultra-évolutive
- Une liberté d'action au quotidien
- Une montée en compétences et des moyens importants
- Screen call avec Massa - Talent Acquisition Specialist