Business Developer - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Soprasteria1; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

CS recherche un(e) Business Developer dédié(e) au Ministère des Armées. Vous promouvez nos produits et solutions auprès des entités du Ministère et de son écosystème, et suivez un portefeuille de clients institutionnels existants tout en identifiant de nouvelles opportunités dans le cadre de marchés publics et accords-cadres.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuerez à l’élaboration des propositions et au reporting des activités, avec une forte interaction haut niveau.

Qualifications

• Expérience commerciale de solutions techniques dans l’environnement institutionnel défense.
• Bac+5 requis, avec expérience significative dans le développement commercial.

Responsabilités

• Analyser les assets internes et définir la stratégie (positionnement, cibles, prix).
• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités.
• Présenter les solutions sur les salons professionnels et participer à l’élaboration des propositions techniques et commerciales.
• Participer à l’analyse des risques et au reporting des activités.
• Contribuer aux études de marché, à la veille concurrentielle et à l’identification des partenaires.

Formation

Bac+5

Outils

Environnement défense

Processus achats publics

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos activités auprès des acteurs institutionnels, nous recherchons un/e Business Developer dédié/e au secteur du Ministère des Armées .

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de la promotion de nos produits et solutions auprès des entités du Ministère des Armées et de son écosystème.

Vous assurerez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients institutionnels existants , tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans le cadre de marchés publics, accords-cadres et projets stratégiques.

Rôles et missions

• Analyse interne des assets et définition de la stratégie (positionnement, cibles, prix),
• Prospection et identification de nouvelles opportunités,
• Présentation de nos solutions sur les salons professionnels,
• Participation à l'élaboration des propositions techniques et commerciales
• Participation à l'analyse des risques,
• Reporting des activités,
• Contribution aux études de marché, à la veille concurrentielle et à l'identification des partenaires.

Compétences techniques attendues

• Environnement institutionnel défense,
• Processus d'achats publics.

De formation Bac+5, vous avez une expérience de 10 ans et plus dans le développement commercial de solutions techniques et une bonne connaissance de l'environnement institutionnel défense , des processus d'achats publics et une capacité à établir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.

#CS #Commerce

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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