Business Developer Commercial (h/f) en alternance (H/F)

DANEM PEOPLE FRANCE; Lyon; Sur place; EUR 5 000 - 10 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de conseil située à Lyon recherche un commercial qui pilotera la recherche de clients et développera un portefeuille. Le candidat devra avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement ou la relation client, posséder un BAC+2/3 en filière commerciale. Le poste est en CDD de 12 mois avec une rémunération de 5850 à 10000 Euros brut par an, selon l'expérience. Une forte capacité d'écoute et d'analyse est requise.

Prestations

Rémunération attractive

Primes significatives sur les placements réussis

Qualifications

• Expérience dans le recrutement ou la relation client.
• Motivation pour relever les défis du recrutement des profils techniques.

Responsabilités

• Piloter la recherche de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.
• Analyser les besoins des prospects et clients pour fournir des solutions.
• Prospecter activement, négocier et conclure des contrats.
• Assurer le suivi des clients pour construire des relations solides.

Connaissances

Excellent relationnel

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Rigueur

Sens du détail

Formation

BAC+2/3 filière Commerciale

Description du poste

Vos missions principales

En étroite collaboration avec nos équipes, vous aurez pour rôle de :

• Piloter la recherche de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial dynamique.
• Analyser les besoins des prospects et clients pour leur proposer des solutions adaptées.
• Définir une stratégie commerciale efficace pour atteindre vos objectifs.
• Prospecter activement (appels, mails, réseaux sociaux) et qualifier les leads.
• Négocier et conclure des contrats en garantissant la satisfaction client.
• Assurer le suivi des clients pour construire des relations solides et durables.

Et aussi :

• Représentation lors des relations écoles.
• Organisation d'événements internes.
• Participation à des salons, forums ou meet-ups.
• Un poste stimulant et stratégique où votre impact sera déterminant !
• Participation à des salons, meet-ups, etc.
• Un poste riche et varié où votre impact sera clé !

Profil Candidat(e) :

Formation : BAC+2/3 filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.

Qualités humaines :

• Un excellent relationnel.
• Une grande capacité d'écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.

Compétences clés :

• Un esprit d'analyse affûté.
• Une rigueur et un sens du détail.

Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.

Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 5850.0 Euros à 10000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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