Business Developer Chargé de Développement Commercial H / F

Ela Technology; Vanves; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie recherche un commercial pour renforcer son équipe à Vanves. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients dans les secteurs Finance et Industrie. Le candidat idéal doit avoir d’excellentes compétences en rédaction et être à l’aise dans la prospection terrain. Le poste propose 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Capacité à identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés.
• Doit avoir une excellente capacité de rédaction pour les offres.
• Aptitude à initier et entretenir des contacts de qualité.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Dresser un plan de comptes et obtenir les coordonnées.
• Suivi et reporting de l'activité commerciale.

Connaissances

Ciblage de prospects

Excellente capacité de rédaction

Capacité d'analyse

Closing

Aisance pour la prospection terrain et téléphone

Sens du service et du relationnel

Intérêt pour l'IT et les nouvelles technologies

Description du poste

Overview

Dans le cadre de notre évolution stratégique, nous recherchons à renforcer l'équipe commerciale. Vous jouerez un rôle important dans le développement du portefeuille client d'ELA TECHNOLOGY.

Responsabilités

• Prospection / Conquête clients: Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (Finance et Industrie) dans les secteurs cibles.
• Dresser un plan de comptes et obtenir les coordonnées du compte.
• Utiliser les leviers d'action disponibles pour décrocher des rendez-vous (téléphone, LinkedIn, terrain, réseau, salon).
• A partir d'un embarqué de consultants, initier et entretenir des contacts de qualité avec des décideurs afin de développer le compte existant. Se déplacer régulièrement chez les clients afin de détecter de nouvelles opportunités.
• Réponse aux appels d'offres: identification de plateforme de réponses à appels d’offres, rédaction de réponses et suivi des propositions.
• Suivi et reporting: suivi collaborateur, s'assurer du bon déroulement de la mission des collaborateurs (terrain et/ou distanciel), être l interlocuteur privilégié du collaborateur en cas de demandes / remontées clients / formations, suivi de mission, solliciter le client pour des points de mission réguliers, rester en alerte sur les renouvellements de collaborateurs / prolongation / repositionnement.
• Reporting: reporting à la direction (milieu de semaine, hebdomadaire, mensuel) et remplissage des différents reportings de suivi de mission internes.
• Accompagnement au recrutement: participation au recrutement / traduction des besoins clients à l'équipe RH, appui au sourcing RH.
• Etude de solutions de prospection: veille active / benchmarking des solutions de prospection en ESN; contact des interlocuteurs, test des solutions (version d essai, version gratuite).

A propos du poste

Démarrage ASAP

Lieu : Paris 08ème arrondissement

2 jours de télétravail

Compétences et profil

• Ciblage de prospects
• Excellente capacité de rédaction
• Capacité d'analyse pour comprendre les enjeux métiers des clients
• Closing
• Aisance pour la prospection terrain et téléphone
• Sens du service et du relationnel
• Intérêt pour le secteur de l IT et des nouvelles technologies

Profil recherché

• Vous êtes faits pour ce poste si: le challenge (réponse aux objections, négociation) ne vous fait pas peur
• Vous aimez apprendre continuellement
• Vous êtes dynamique et orienté résultat dans vos actions