Business Developer/chargé d'affaire H/F

TN France; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un Business Developer passionné pour développer un portefeuille dans des secteurs variés tels que l'aéronautique et les énergies vertes. Ce rôle clé implique d'analyser les besoins des clients et d'assurer une réponse optimale tout en garantissant la rentabilité. Vous serez au cœur d'une équipe commerciale dynamique avec une structure hiérarchique légère, favorisant une communication directe avec la direction. Avec des horaires flexibles et des opportunités de développement, cette position offre un véritable tremplin pour votre carrière.

Prestations

Participation aux bénéfices

Horaires flexibles

25 jours de congé annuel

12 jours de RTT

Assurance santé privée

Comité Social d'Entreprise

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans une société d'ingénierie et dans une fonction de vente.
• Appétence pour les métiers de l'électronique et/ou du logiciel.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de grands comptes dans divers secteurs.
• Assurer la rentabilité financière et la croissance de votre périmètre.

Connaissances

Vente de services

Anglais professionnel

Connaissance en électronique

Connaissance en logiciel

Analyse des besoins clients

Formation

Bac+5 Ecole de commerce

Bac+5 Ecole d'ingénieur

Description du poste

Business Developer/chargé d'affaire H/F, Palaiseau

Centum T&S, société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes embarqués depuis plus de 30 ans, recherche, dans le cadre de l'implémentation de son nouveau plan stratégique, un business developer expérimenté :

Votre rôle :

En charge de développer un portefeuille composé principalement de grands comptes acteurs dans les domaines de l'aéronautique, de la mobilité électrique, du spatial, des dispositifs médicaux, des énergies vertes et de l'agriculture.

Avec une palette d'offres allant du consulting, au « build-to-print », en passant par les centres de services et le « build-to-spec ».

Assurer la rentabilité financière et la croissance de votre périmètre.

Analyser les besoins en prestation et répondre de manière optimale.

Valeurs, croyances et attitudes clés :

Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif et positif.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Une formation Bac+5 Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur (« Grandes Ecoles » si possible)

Minimum 3 ans d'expériences dans une société d'ingénierie (obligatoire) et dans une fonction de vente

Une expérience de vente de service avec des équipes déportées appréciée

Nécessité de parler un anglais professionnel

Appétence obligatoire pour les métiers de l'électronique et/ou du logiciel

Rémunération selon expérience + variable, prise en charge des indemnités kilométriques ou voiture de fonction selon les cas

Réelle opportunité de carrière dans un groupe en plein essor en Amérique du Nord, en Europe et en Inde

Equipe commerciale européenne à taille humaine, organisation simple avec peu de niveaux hiérarchiques donc en lien régulier avec la direction générale

Participation aux bénéfices de l'entreprise

Horaires et lieu de travail flexibles

25 jours de congé annuel, avec possibilité de rapport/d'emprunt

12 jours de RTT

Assurance de différents niveaux - Vie, invalidité, soins de santé privés et assurance voyage (affaires et loisirs)

Possibilités de développement de carrière et de formation

Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)