Business Developer - CDI - Paris (H / F)

L'atelier des Chefs; Tremblay-en-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Business Developer à Tremblay-en-France. Vous serez responsable de contacter des leads B2C, de proposer des formations et de conduire les ventes. Le candidat idéal est autonome, persévérant, et possède de bonnes compétences en négociation. Le poste propose un environnement dynamique et des avantages tels qu'un télétravail flexible et une formation offerte.

Prestations

Onboarding structuré

Formation d'une semaine

Télétravail flexible

Mutuelle

Package fixe + variable

Remboursement de 50% du transport

Carte tickets restaurant

6ème semaine de congés

Formation CAP offerte

Qualifications

• Être persévérant(e) et tenace.
• Avoir une bonne aisance au téléphone.
• Être orienté(e) solutions et force de proposition.
• Être intéressé(e) par le secteur de la formation.
• Être autonome tout en ayant un véritable esprit d'équipe.

Responsabilités

• Contacter les leads entrants issus de campagnes marketing.
• Proposer des formations adaptées aux prospects.
• Conduire la vente jusqu'à la signature du contrat.
• Proposer des améliorations pour optimiser les ventes.

Connaissances

Persévérance

Négociation

Aisance téléphonique

Orientation solutions

Travail en équipe

Description du poste

Le poste

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Votre défi : % closing / ZERO prospection !

En tant que Business Developer, votre rôle est essentiel, vous êtes notre ambassadeur, étant le premier et le dernier contact du prospect avant qu'il ne commence sa formation.

La team

• Vous travaillerez avec l'équipe des Business Developers, les Team Leaders et le Head of Sales,
• Vous aurez la possibilité de collaborer avec tous les départements de l'entreprise (marketing, finance, accompagnement...),
• Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et solidaire, qui valorise l'intégration des nouveaux arrivants.

Les missions

• Contacter les leads entrants (B2C) issus de nos campagnes marketing (Google ADS, Facebook ADS, Organique)
• Découvrir le projet de vos interlocuteurs pour leur proposer la formation adaptée et répondre à leurs questions
• Conduire la vente de A à Z jusqu'à la signature du contrat
• Proposer des améliorations pour optimiser le processus de commercialisation.

Le défi consiste à continuer d'accélérer notre croissance et à faire évoluer L'atelier des Chefs !

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

• Persévérant(e), tenace et doué(e) pour négocier
• A l'aise au téléphone et capable d'adapter votre discours
• Orienté(e) solutions et force de proposition
• Intéressé(e) par le secteur de la formation
• Autonome tout en ayant un véritable esprit d'équipe !

En rejoignant L'atelier des Chefs, vous intégrerez une entreprise en pleine expansion, axée sur les métiers de la main et de l'humain !

Les avantages :

• Un onboarding structuré pour bien prendre ses marques
• Une formation d'une semaine dans notre école de vente
• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
• Une bonne mutuelle
• Un package (fixe + variable), remboursement à 50% du titre de transport et une carte tickets restaurant
• Une 6ème semaine de congés payés
• Une formation CAP offerte dans le métier de votre choix !

Déroulement des entretiens

• Étape 1 : Premier échange avec notre Talent Manager (30 min) - Visio
• Étape 2 : Entretien avec le Team Leader (30 min) - Visio
• Étape 3 : Entretien avec le Head of Sales (45 min) - Présentiel

Contrat : CDI

Localisation : Paris, 16ème arrondissement

Disponibilité : 25 août