Business Developer - CDI - Mayenne H/F

Manpower, Inc.; Château-Gontier-sur-Mayenne; Remote; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de société

Avantages CSE PME

Autonomie d action

Job summary

Manpower, Inc. recherche un Business Developer (H/F) pour accompagner son client, PME française des solutions pour les professionnels de la santé bucco-dentaire, dans un cadre CDI.

Poste basé majoritairement à distance (70 %) avec 30 % déplacements terrain, couvrant le Maine-et-Loire et départements voisins. Développement commercial, maîtrise du CRM et actions multicanales seront au cœur du quotidien.

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial.
• Maîtrise des outils digitaux et CRM.
• Compétences en analyse de données.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille sur le Maine-et-Loire et départements voisins, avec éventuel élargissement.
• Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille actif.
• Identifier les opportunités et structurer une prospection multicanale.
• Segmenter le portefeuille pour adapter actions et priorités commerciales.
• Concevoir et piloter des campagnes via téléphone, visio, email, digital et terrain.
• Déployer une relation commerciale hybride et efficace.
• Analyser les résultats et proposer des axes d amélioration.
• Tester de nouvelles approches et accompagner le changement.
• Assurer le suivi via le CRM et veiller à la connaissance client.
• Accompagner les clients dans l’adoption des nouveaux modes d interaction.

Skills

Développement commercial

CRM

Analyse de données

Outils digitaux

Autonomie

Esprit stratégique

Tools

CRM

Job description

Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne son client, PME française spécialisée dans les solutions destinées aux professionnels de la santé bucco-dentaire, dans la recherche d'un Business Developer (H/F) pour couvrir le Nord Ouest Basé(e) majoritairement en télétravail (70 %) avec des déplacements ciblés sur le terrain (30 %), vous contribuez au développement de l'activité grâce à une approche commerciale moderne, digitale et orientée performance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur un secteur couvrant le Maine-et-Loire ainsi que les départements 85, 79, 53, 72, 50, 14, 61, 76 et 27, avec une évolution possible du périmètre géographique
• Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille de clients actifs de votre secteur
• Identifier les opportunités de croissance et structurer une prospection multicanale performante
• Segmenter le portefeuille clients afin d'adapter les actions, les canaux de contact et les priorités commerciales
• Concevoir et piloter des campagnes associant téléphone, visio, e-mail, digital, e-commerce et interventions terrain ciblées
• Déployer une relation commerciale hybride alliant efficacité des outils digitaux et proximité client
• Analyser les résultats, mesurer la performance des actions menées et proposer des axes d'amélioration
• Participer à l'évolution des méthodes commerciales en testant de nouvelles approches et en accompagnant le changement
• Assurer le suivi de l'activité via le CRM, partager la connaissance client et réaliser une veille concurrentielle active
• Accompagner les clients dans l'adoption des nouveaux modes d'interaction avec l'entreprise

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, agile et ouverte sur les nouvelles pratiques commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie en développement commercial, maîtrisez les outils digitaux, les CRM et l'analyse de données, et savez évoluer dans un environnement mêlant autonomie, réflexion stratégique et action terrain. Votre esprit critique, votre capacité à expérimenter, votre sens de l'organisation et votre goût pour l'innovation feront la différence.

L'entreprise propose :

• un statut cadre
• une rémunération composée d'un fixe de 40 K€ complété par un variable (primes trimestrielles)
• un véhicule de société
• des avantages CSE d'une PME
• ainsi qu'un environnement laissant une large autonomie d'action

Une opportunité idéale pour celle ou ou celui qui souhaite participer à la transformation des métiers de la vente plutôt que reproduire les modèles d'hier !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début : 04-01-2027