Business Developer - CDI - Ile-Et-Vilaine H/F

Manpower, Inc.; Redon; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de société

Statut cadre

Avantages CSE PME

Job summary

Manpower, Inc. recherche un Business Developer pour couvrir le Nord-Ouest. Poste basé majoritairement à distance (70 %) avec des déplacements terrain (30 %).

Vous développerez le chiffre d’affaires et fidéliserez le portefeuille clients du secteur, tout en pilotant des campagnes multi-canales et en assurant un suivi via le CRM. Profil recherché : personnalité curieuse et agile, expérience confirmée en développement commercial, maîtrise des outils digitaux et analyse de données, et capacité à

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial.
• Maîtrise des outils digitaux et des CRM.
• Capacité d’analyse de données et esprit analytique.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur nord-ouest et les départements ciblés.
• Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et du portefeuille actif.
• Mettre en œuvre une prospection multicanale efficace (téléphone, visio, e-mail, digital, terrain).
• Segmenter le portefeuille et adapter les actions et canaux de contact.
• Piloter des campagnes et déployer une approche hybride digitale/terrain.
• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration.
• Encourager l’innovation commerciale et accompagner le changement.
• Suivre l’activité via le CRM et partager la connaissance client.

Skills

Développement commercial

CRM

Analyse de données

Prospection multicanale

Job description

Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne son client, PME française spécialisée dans les solutions destinées aux professionnels de la santé bucco-dentaire, dans la recherche d'un Business Developer (H/F) pour couvrir le Nord Ouest Basé(e) majoritairement en télétravail (70 %) avec des déplacements ciblés sur le terrain (30 %), vous contribuez au développement de l'activité grâce à une approche commerciale moderne, digitale et orientée performance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur un secteur couvrant le Maine-et-Loire ainsi que les départements 85, 79, 53, 72, 50, 14, 61, 76 et 27, avec une évolution possible du périmètre géographique
• Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille de clients actifs de votre secteur
• Identifier les opportunités de croissance et structurer une prospection multicanale performante
• Segmenter le portefeuille clients afin d'adapter les actions, les canaux de contact et les priorités commerciales
• Concevoir et piloter des campagnes associant téléphone, visio, e-mail, digital, e-commerce et interventions terrain ciblées
• Déployer une relation commerciale hybride alliant efficacité des outils digitaux et proximité client
• Analyser les résultats, mesurer la performance des actions menées et proposer des axes d'amélioration
• Participer à l'évolution des méthodes commerciales en testant de nouvelles approches et en accompagnant le changement
• Assurer le suivi de l'activité via le CRM, partager la connaissance client et réaliser une veille concurrentielle active
• Accompagner les clients dans l'adoption des nouveaux modes d'interaction avec l'entreprise

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, agile et ouverte sur les nouvelles pratiques commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie en développement commercial, maîtrisez les outils digitaux, les CRM et l'analyse de données, et savez évoluer dans un environnement mêlant autonomie, réflexion stratégique et action terrain. Votre esprit critique, votre capacité à expérimenter, votre sens de l'organisation et votre goût pour l'innovation feront la différence.

L'entreprise propose :

• un statut cadre
• une rémunération composée d'un fixe de 40 K€ complété par un variable (primes trimestrielles)
• un véhicule de société
• des avantages CSE d'une PME
• ainsi qu'un environnement laissant une large autonomie d'action

Une opportunité idéale pour celle ou ou celui qui souhaite participer à la transformation des métiers de la vente plutôt que reproduire les modèles d'hier !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début : 04-01-2027