Business Developer BtoB en CDI H/F

Groupe CRIT; Île-de-France; Sur place; EUR 23 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe CRIT recherche un Business Developer BtoB en CDI pour renforcer son équipe à Nanterre. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en prospection téléphonique et ventes, avec un goût prononcé pour les défis et l'atteinte d'objectifs. Une rémunération attractive avec des bénéfices variés est proposé, ainsi qu'une possibilité de télétravail après une période d'essai.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Tickets restaurant pris en charge à 60 %

Participation aux bénéfices

1 % logement

Télétravail : 1 jour par semaine

Team buildings réguliers

Qualifications

• Expérience en prospection téléphonique et vente BtoB.
• Orientation résultats et goût pour relever des défis.
• Maîtrise des outils bureautiques appréciée.

Responsabilités

• Établir un plan de prospection BtoB via le CRM.
• Mener la prospection et les rendez-vous téléphoniques quotidiens.
• Clore les ventes et gérer des cycles de vente courts.

Connaissances

Pugnacité

Dynamisme

Capacité d'adaptation

Aisance téléphonique

Sens de l'écoute

Formation

Expérience commerciale d'au moins 2 ans

Outils

Outils CRM

Description du poste

À propos de l’entreprise

L'agence CRIT Courbevoie recrute pour l'un de ses clients un Business Developer BtoB en CDI.

Description du poste

Vos missions :

1. Établir votre plan de prospection : ciblage de prospects BtoB via le CRM.
2. Mener votre prospection et vos rendez-vous téléphoniques quotidiens en vous adaptant à différents types d'interlocuteurs (aucune journée ne se ressemble !).
3. Identifier les besoins grâce à votre capacité d'écoute.
4. Clore les ventes en vous concentrant sur les objectifs et les résultats.
5. Gérer des cycles de vente courts, générateurs de nombreuses opportunités.
6. Respecter les standards d'activités et les procédures internes.

Standards d'activité attendus :

• 40 appels par jour
• 3 propositions commerciales envoyées par jour
• 2h40 de communication téléphonique quotidienne

Saisie des opportunités, activités et informations clients/prospects dans ACT (CRM interne).

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive et non plafonnée :
• Fixe : 23 800 EUR brut annuel
• Variable : Plan présenté lors de l'entretien
• À 100 % des objectifs, une rémunération de 3 500 EUR brut mensuels est atteignable dès le 4ème mois.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant de 9 EUR (pris en charge à 60 %)
• Participation aux bénéfices (sur N-1, équivalent à 1,5 mois de salaire)
• 1 % logement
• Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai de 2 mois
• Team buildings réguliers
• Management de confiance et bienveillant

Informations complémentaires :

• Date de démarrage : Juin 2025
• Nombre de postes : 2
• Lieu de travail : Nanterre 92 (proximité RER Nanterre Préfecture ou stationnement possible)

Profil recherché :

• Expérience commerciale d'au moins 2 ans en prospection téléphonique et vente BtoB (hors stage et alternance).
• Orientation résultats et goût pour relever des défis.
• Pugnacité, dynamisme, forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs.
• Aisance téléphonique, sens de l'écoute, capacité à créer du lien rapidement.
• Maîtrise des outils CRM et logiciels bureautiques appréciée.