Business Developer B2B - Crèche (H/F)

UPTOO; Bois-Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe 35–37K€

Bonus variable jusqu’à 20K€

Mutuelle

Restaurant d’entreprise

12 RTT/an

Évolution rapide

Résumé du poste

UPTOO recherche un Business Developer PME en Île-de-France pour développer un portefeuille prospects et convertir des opportunités en contrats.

Vous irez prospecter activement des PME/ETI via télécoms et réseaux, qualifier les leads et mener des rendez-vous jusqu’au closing, tout en assurant un suivi rigoureux dans notre CRM.

Qualifications

• Première expérience réussie en prospection commerciale B2B.
• Capacité à développer et qualifier un portefeuille prospects.
• Maîtrise des techniques de prospection multicanale et de la transformation de leads en contrats.
• Capacité à gérer un volume important de rendez-vous et de suivis clients.

Responsabilités

• Prospecter activement des PME et ETI via multicanale (téléphone, email, LinkedIn, terrain).
• Qualifier les prospects grâce à une veille marché proactive et mener des rendez-vous de découverte et de proposition.
• Conduire le closing commercial et construire des propositions adaptées dans le CRM.

Connaissances

Prospection multicanale

Closing

CRM utilisation

Autonomie et organisation

Excellente communication

Relationnel et persuasion

Outils

CRM

LinkedIn

Email outreach tools

Description du poste

Nous concevons et gérons des solutions d’accueil pour les jeunes enfants, à destination des familles et des entreprises, avec un objectif clair : faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des modes de garde adaptés et innovants.

Présents dans 10 pays et forts de près de 600 structures, nous accompagnons chaque jour des milliers de parents et d’enfants, aux côtés de plus de 1 400 entreprises engagées pour le bien-être de leurs collaborateurs. Depuis 2003, nous plaçons la conviction que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant au cœur de notre action.

Rejoindre notre organisation, c’est intégrer un groupe international en croissance, porteur de sens, et contribuer chaque jour à accompagner les générations de demain dès leurs premiers pas.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Ce qu’on vous propose

Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Business Developer PME pour développer un portefeuille prospects sur l’Île-de-France. Vos missions principales seront :

• Prospecter activement des PME et ETI via une approche multicanale (téléphone, email, LinkedIn, terrain)
• Identifier et qualifier de nouveaux prospects grâce à une veille marché proactive
• Conduire des rendez-vous de découverte, de proposition et de closing
• Analyser les besoins prospects et construire des propositions commerciales adaptées
• Négocier et finaliser des contrats, en assurant un suivi rigoureux via notre CRM
• Atteindre et dépasser vos objectifs de conquête commerciale

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez une première expérience réussie en prospection commerciale B2B, avec une réelle appétence pour la conquête de nouveaux clients (poste 100% chasse). Votre profil correspond à ces attentes :

• Maîtrise des techniques de prospection multicanale et capacité à transformer des leads en contrats
• Culture du résultat et orientation client, avec une forte résilience face aux refus
• Excellente communication à l’oral comme à l’écrit, pour convaincre des interlocuteurs variés
• Autonomie et organisation pour gérer un volume important de prospects et de rendez-vous
• Aisance avec les outils digitaux et les CRM pour un suivi rigoureux de votre activité

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement dynamique où l’atteinte des objectifs est primordiale. Votre tempérament de chasseur et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

• D’un package attractif composé d’un fixe brut annuel de 35 à 37K€ et d’un variable pouvant atteindre 20K€
• D’une mutuelle avantageuse et d’un accès au restaurant d’entreprise
• De 12 RTT par an pour concilier performance et équilibre personnel
• D’une mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et d’enfants
• D’un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées
• De perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens, dans un secteur en plein essor, et développez votre expertise commerciale au sein d’une équipe dynamique.