Business Developer B2B - Abonnements

Uptoo; Boulogne-Billancourt; Hybrid; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

Job summary

Uptoo, acteur historique du recrutement et leader sur le marché des médias professionnels B2B, recherche un commercial sédentaire pour développer les abonnements et accompagner les clients dans leurs besoins et projets.

Vous piloterez un portefeuille multi-licences, générerez du chiffre d’affaires en new business et optimiserez les opportunités existantes via l’upsell. CDI, Boulogne-Billancourt, télétravail 1 jour/semaine, rémunération fixe 60–65k€ + variable.

Qualifications

• Expérience minimale en vente B2B, idéalement dans les services, les abonnements, les médias ou le SaaS.
• Capacité à prospecter et convertir des leads à fort potentiel.
• Autonomie dans la structuration du pipeline et le pilotage du cycle de vente.

Responsibilities

• Générer du chiffre d’affaires annuel en new business, avec une approche ciblée sur les abonnements.
• Identifier et convertir des leads à fort potentiel, en transformant les opportunités en ventes durables.
• Maximiser la valeur du portefeuille existant via l’upsell, en proposant des solutions adaptées aux besoins évolutifs des clients.
• Structurer votre pipeline et piloter votre cycle de vente de A à Z, avec une autonomie totale sur votre stratégie commerciale.
• Compréhension des besoins des clients et accompagnement personnalisé, avec l’objectif de leur satisfaction.

Skills

Vente B2B

Prospection

Négociation

Gestion pipeline

Job description

Vous recrutez ? Espace Candidat

Offre n°50624

Il y a 6 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Boulogne-Billancourt

Rémunération

60-65k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

BTP / construction / urbanisme

Fonction

Commercial sédentaire

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes un acteur historique et leader sur le marché des médias professionnels B2B, spécialisés dans l’information stratégique pour les secteurs de la construction, de l’aménagement urbain et de l’immobilier.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les décideurs et les experts métiers avec des solutions digitales premium : abonnements à haute valeur ajoutée, bases de données sectorielles et analyses exclusives.

Votre rôle

Vous participez au développement de votre périmètre par la vente d'une offre d’abonnements.

Vos objectifs concrets :

• Générer du chiffre d’affaires annuel en new business, avec une approche ciblée sur les abonnements multi-licences.

• Identifier et convertir des leads à fort potentiel, en transformant les opportunités en ventes durables.

• Maximiser la valeur du portefeuille existant via l’upsell, en proposant des solutions adaptées aux besoins évolutifs de nos clients.

• Structurer votre pipeline et piloter votre cycle de vente de A à Z, avec une autonomie totale sur votre stratégie commerciale.

Votre quotidien ? Compréhension des besoins de vos clients et accompagnement personnalisé, avec en ligne de mire : leur satisfaction !

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez l’âme d’un chasseur et une expérience solide en vente B2B ? Ce poste est fait pour vous.

Vos atouts pour réussir :

• Une expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans les services, les abonnements, les médias ou le SaaS.

• Un track record prouvé en prospection et conversion, avec une appétence pour les cycles de vente complexes.

• Une autonomie à toute épreuve : vous savez organiser votre pipeline, prioriser vos actions et gérer votre temps avec rigueur.

• Un tempérament résilient, capable de rebondir face aux objections et de maintenir une activité commerciale soutenue.

• Une aisance relationnelle et un bon niveau de discours, pour argumenter sur des enjeux stratégiques et vendre des solutions à haute valeur ajoutée.

Ce que nous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive :

• Fixe brut annuel : 40–45 K€.

• Package variable motivant (déplafonné)

• Avantages complémentaires : RTT, tickets restaurant, mutuelle groupe

Un cadre de travail stimulant :

• Autonomie totale sur votre stratégie commerciale, avec un reporting direct à la direction.

• Télétravail : 1 jour par semaine pour concilier performance et flexibilité.

• Perspectives d’évolution claires : un rôle managérial est envisageable à horizon 2–3 ans pour les profils performants.

• Des outils et formations internes pour monter en compétences rapidement.

• Une culture d’entreprise agile, où l’innovation et la prise d’initiative sont encouragées.

Cette offre vous tente ?