Business Developer B2B

Emmanuel COSTER - Mercato de l'Emploi; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un Business Developer B2B passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous travaillerez aux côtés des fondateurs pour définir et exécuter des stratégies commerciales, prospecter de nouveaux clients, et contribuer à la création de supports de vente. Si vous êtes motivé par le challenge et souhaitez faire partie d'un projet ambitieux centré sur le développement des soft skills, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'innovation dans l'apprentissage !

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que business developer dans un environnement B2B.
• Capacité à prospecter, convaincre et convertir des clients.

Responsabilités

• Définir et exécuter un plan d'action commercial en lien avec les objectifs de l'entreprise.
• Prospecter activement de nouveaux comptes et gérer le cycle de vente B2B.

Connaissances

Prospection

Vente B2B

Communication orale

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac +5 / Master

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d’un organisme de formation innovant et en croissance, qui révolutionne l’apprentissage des soft skills en mettant le théâtre au cœur de sa pédagogie.

Dans un contexte d’expansion, nous recherchons un·e Business Developer B2B qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Tu travailleras aux côtés de l’un des fondateurs pour accélérer la dynamique commerciale, détecter de nouvelles opportunités et participer concrètement à la croissance de l’entreprise.

À propos de l’entreprise

Cet organisme de formation à taille humaine propose une pédagogie innovante, fondée sur le théâtre comme outil de développement des soft skills.

L’objectif : aider chacun à se révéler, s’affirmer, s’épanouir professionnellement

La mission : faire vivre une expérience d’apprentissage que l’on n’oublie pas

Le positionnement : une pédagogie créative, personnalisée, ancrée dans le réel

Déjà plus d’une cinquantaine d’entreprises (de la scale-up à la grande organisation) font confiance à cette approche différenciante.

Leur ambition : devenir la référence des formations soft skills en France.

Les missions du poste

Sous la responsabilité directe de l’un des fondateurs, tu auras pour mission de :

• Définir et exécuter un plan d’action commercial concret, en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise
• Prospecter activement de nouveaux comptes (PME, ETI, Grands comptes, tous secteurs confondus)
• Mener l’intégralité du cycle de vente B2B: découverte, qualification, co-construction de l’offre, closing
• Travailler en transversal avec les équipes Opérations et Marketing pour garantir une cohérence globale des actions commerciales
• Participer à la création de nouveaux supports de vente, formats d’approche ou contenus à forte valeur
• Contribuer à la stratégie de fidélisation et au développement des comptes clients existants
• Innover et prendre part au lancement de nouveaux projets

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un·e candidat·e avec un esprit entrepreneurial, optimiste avec le goût du challenge et l’envie de s’impliquer dans un projet en construction.

Ce que tu as démontré :

• Tu as déjà performé dans des environnements exigeants, avec des objectifs concrets
• Tu es reconnu·e pour ta capacité à prospecter, convaincre et convertir
• Tu maîtrises les codes du B2B, tu as une excellente communication orale et tu es à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level, RH, formation, direction)

Ce qui t’anime :

• Le challenge, le fait de contribuer à un projet ambitieux
• L’envie de créer, d’innover et d’explorer de nouvelles façons de faire les choses
• Les sujets liés à la transmission, au développement humain, à la culture et à la pédagogie

Formation / Expérience:

• Bac +5 / Master avec 3 à 5 années d’expérience en tant que business developer