Business Developer B2B

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation innovant à Paris recherche un·e Business Developer B2B pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de leur stratégie commerciale. En collaboration avec les fondateurs, vous serez responsable de la prospection, de la définition de plans d'action et de l'engagement auprès de nouveaux clients, tout en contribuant à la croissance de l'entreprise et à la fidélisation des comptes existants.

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en tant que business developer.
• Performances démontrées dans des environnements exigeants.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• Définir et exécuter un plan d'action commercial concret.
• Prospecter activement de nouveaux comptes.
• Mener l'intégralité du cycle de vente B2B.

Connaissances

Prospection

Convaincre

Communication orale

Créativité

Formation

Bac +5 / Master

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un organisme de formation innovant et en croissance, qui révolutionne l'apprentissage des soft skills en mettant le théâtre au cœur de sa pédagogie.

Dans un contexte d'expansion, nous recherchons un·e Business Developer B2B qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Tu travailleras aux côtés de l'un des fondateurs pour accélérer la dynamique commerciale, détecter de nouvelles opportunités et participer concrètement à la croissance de l'entreprise.

À propos de l'entreprise

Cet organisme de formation à taille humaine propose une pédagogie innovante, fondée sur le théâtre comme outil de développement des soft skills.

L'objectif : aider chacun à se révéler, s'affirmer, s'épanouir professionnellement

La mission : faire vivre une expérience d'apprentissage que l'on n'oublie pas

Le positionnement : une pédagogie créative, personnalisée, ancrée dans le réel

Déjà plus d'une cinquantaine d'entreprises (de la scale-up à la grande organisation) font confiance à cette approche différenciante.

Leur ambition : devenir la référence des formations soft skills en France.

Les missions du poste

Sous la responsabilité directe de l'un des fondateurs, tu auras pour mission de :

• Définir et exécuter un plan d'action commercial concret, en lien avec les objectifs globaux de l'entreprise
• Prospecter activement de nouveaux comptes (PME, ETI, Grands comptes, tous secteurs confondus)
• Mener l'intégralité du cycle de vente B2B: découverte, qualification, co-construction de l'offre, closing
• Travailler en transversal avec les équipes Opérations et Marketing pour garantir une cohérence globale des actions commerciales
• Participer à la création de nouveaux supports de vente, formats d'approche ou contenus à forte valeur
• Contribuer à la stratégie de fidélisation et au développement des comptes clients existants
• Innover et prendre part au lancement de nouveaux projets

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un·e candidat·e avec un esprit entrepreneurial, optimiste avec le goût du challenge et l'envie de s'impliquer dans un projet en construction.

Ce que tu as démontré :

• Tu as déjà performé dans des environnements exigeants, avec des objectifs concrets
• Tu es reconnu·e pour ta capacité à prospecter, convaincre et convertir
• Tu maîtrises les codes du B2B, tu as une excellente communication orale et tu es à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level, RH, formation, direction)

Ce qui t'anime :

• Le challenge, le fait de contribuer à un projet ambitieux
• L'envie de créer, d'innover et d'explorer de nouvelles façons de faire les choses
• Les sujets liés à la transmission, au développement humain, à la culture et à la pédagogie

Formation / Expérience:

• Bac +5 / Master avec 3 à 5 années d'expérience en tant que business developer