Business Developer - Apprentissage - Division Ingénieurs et Techniciens H/F

PageGroup (Michael Page / Page Personnel); Nantes; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique pour une expérience en tant qu'assistant consultant en recrutement. Après une formation complète, vous développerez des relations clients et soutiendrez les consultants dans leurs missions, tout en contribuant à un environnement de travail enrichissant et moderne. Les postes sont à pourvoir dès septembre 2025.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail possible

Primes

Accès à Gymlib

Possibilité d'engagement associatif

Qualifications

• Étudiant en Master 2 à la rentrée.
• Qualités recherchées : proactif, dynamique, excellent sens de l'écoute et de la communication.

Responsabilités

• Développement commercial et prospection ciblée.
• Assister les consultants lors de rendez-vous commerciaux.
• Sourcing et évaluation des candidatures.

Connaissances

Proactivité

Dynamisme

Sens de l'écoute

Communication

Orientation résultats

Formation

Master 2

Description du poste

Intégré à une promotion, vous aurez accès à un programme de formation complet pour vous permettre d'acquérir les bases de notre métier. Après cette période de formation, vous assisterez les Consultants en Recrutement dans leurs missions.

Informations sur l'entreprise

Votre objectif : Créer des opportunités sur mesure qui répondent aux besoins uniques de nos clients, tout en renforçant la position de PageGroup sur le marché. Chaque relation construite sera une occasion de changer des vies et d'assurer un avenir solide, tant pour les entreprises que pour les talents.

Missions

Missions :

• Développement commercial : Identifiez et hiérarchisez les comptes à fort potentiel, bâtissez des relations solides avec les décisionnaires, et positionnez PageGroup comme le partenaire de choix,
• Prospection ciblée : Menez des actions de prospection pour détecter les besoins clients et proposez des solutions sur mesure afin de renforcer notre position sur le marché,
• Soutien sur rendez-vous commerciaux : Assistez les consultants lors des rendez-vous commerciaux et participez activement à la présentation des services et aux négociations,
• Accompagnement client : Apportez un conseil personnalisé et accompagnez les clients tout au long du processus de recrutement pour garantir leur satisfaction et fidélisation.

Vous participerez également au sourcing des candidatures au travers des missions suivantes :

• Mission de rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures, identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats,
• Présentation des candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties durant la phase de recrutement,
• Mission d'effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.

Profil du candidat

• Formation : Vous êtes étudiant en Master 2 à la rentrée.
• Qualités recherchées : Proactif, dynamique, doté d'un excellent sens de l'écoute et de la communication, avec une forte orientation résultats. Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et d'adapter votre approche commerciale pour leur offrir des solutions sur-mesure.

Conditions et Avantages

• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs,
• Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.

Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous dès la rentrée et vivez une expérience humaine et professionnelle à la hauteur de vos ambitions.

Poste à pourvoir : Septembre 2025.