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Business Developer and Recruiter F/H

Crit Job

Nice

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la formation aéroportuaire recherche un Business Developer & Recruiter passionné à Nice. Dans ce rôle, vous serez responsable de la détection des besoins des clients, de l'élaboration de plans d'actions commerciaux et de la fidélisation des clients. Si vous êtes un commercial dans l'âme avec une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à accompagner les talents et à développer des solutions de formation adaptées aux besoins du marché. Ne manquez pas cette chance de faire la différence dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
  • Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou vente.

Responsabilités

  • Détecter et comprendre les besoins des clients pour le recrutement.
  • Établir des devis et suivre les ventes et recrutements.

Connaissances

Capacité d'adaptation
Compétences commerciales
Aisance relationnelle

Formation

BAC+2 en commerce

Description du poste



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la formation aéroportuaire, un Business Developer & Recruiter à Nice en CDI pour 39 heures par semaine avec un salaire de 2039EUR brut.

Vos Missions :

  1. Détecter et comprendre les besoins du client et les profils à recruter en fonction du marché.
  2. Elaborer et mettre en oeuvre efficacement le plan d'actions commercial validé avec le Management.
  3. Conduire des actions de prospection auprès des prescripteurs et/ou entreprises et /ou particuliers en lien avec les objectifs fixés par le Management.
  4. Proposer des parcours de formation adaptés aux clients.
  5. Suivre la satisfaction client et assurer la fidélisation.
  6. Développer, diversifier et accompagner les clients (entreprises, particuliers, prescripteurs, financeurs).
  7. Gestion administrative des ventes et des recrutements.
  8. Établissement de devis et suivi financier des groupes de stagiaires.
  9. Respect des procédures administratives.
  10. Utilisation des outils et respect des process commerciaux de l'entreprise.
  11. Reporting régulier auprès du Management.
  12. Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation.
  13. Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles.
  14. Organiser et conduire les rdv clients et les réunions d'information collectives.
  15. Communiquer et relayer l'offre sur les réseaux sociaux.
  16. Détection et compréhension des profils à recruter en fonction du marché.
  17. Application des processus de recrutement.
  18. Elaboration du plan d'actions de recrutement.
  19. Conduite des actions de prospection.
  20. Création, développement et suivi du catalogue produits.
  21. Développement, accompagnement & fidélisation des différents interlocuteurs.

Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si :

  1. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en commerce ou en vente et avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
  2. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous.

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.

Informations supplémentaires
  • Expérience requise : 1 à 2 ans
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.