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Une entreprise dynamique recherche un Business Developer pour accompagner les écoles dans le recrutement d'étudiants en alternance. Ce rôle clé implique de piloter le processus d’admission, optimiser les stratégies de sourcing et collaborer avec les équipes des écoles clientes. Les candidats auront l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, sans frais à prévoir pour leur choix d'école. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire la différence dans la vie des étudiants, cette opportunité est faite pour vous.
Mettre en place et exécuter des stratégies de sourcing pour identifier les candidats adaptés aux écoles partenaires.
Contacter, qualifier et accompagner les étudiants intéressés par les formations proposées.
Suivre le parcours des candidats depuis la candidature jusqu’à leur intégration dans les écoles.
Collaborer avec les équipes des écoles clientes pour assurer un bon taux de conversion des candidatures.
Assurer un reporting régulier des performances et proposer des axes d'amélioration.
Animer des sessions d'information collectives et individuelles auprès des candidats.
Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines, communication ou domaine connexe.
Une première expérience en recrutement, admission ou relation client est un plus.
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
Autonomie, proactivité et sens du résultat.
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
En tant qu’e Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos écoles clientes pour le recrutement de leurs étudiants en alternance. Vous serez chargé de piloter le processus d’admission des étudiants en lien avec les écoles partenaires, tout en optimisant les stratégies de sourcing et de sélection.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.