Business Developer

Fed Group; Paris; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Fed Group, un cabinet de recrutement en pleine croissance, recherche un ou une Consultant(e) en recrutement pour accompagner ses clients en Île-de-France. Le poste, basé à Paris, implique le développement commercial et le recrutement de candidats pour divers secteurs. Avec une rémunération fixe de 33K€ et des bonus basés sur la performance, cette opportunité offre également de nombreux avantages tels que des RTT, une mutuelle de qualité et des formations continues.

Prestations

Bonus trimestriels non-plafonnés

4 jours de télétravail par mois

12 RTT cumulables

Mutuelle très bonne

Titres restaurant

Smartphone (Iphone 12)

Ordinateur portable

Véhicule de fonction

Cursus de formation complet

Challenges locaux et nationaux

Qualifications

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac+5).
• Expérience dans la vente de services BtoB souhaitée.
• Connaissance des métiers techniques est un plus.

Responsabilités

• Développement du portefeuille prospects et clients.
• Identification et évaluation des candidats.
• Suivi de l'intégration des candidats chez les clients.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Négociation commerciale

Formation

Diplôme bac+5

Outils

CRM (Salesforce)

Description du poste

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité.

Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée au recrutement dans le secteur de la Supply Chain : Logistique, Achats, Transport, Administration des Ventes, Assistanat commercial et Import-Export.

Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...).

Poste à pourvoir à Paris 8ième dans le cadre d'un CDI.

Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et / ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe.

Nous faisons un métier formidable. Un métier fait de rencontres où, chaque jour, nous avons la chance de découvrir de nouvelles personnes qui ont chacune leur histoire, leur caractère et leur singularité. En tant que cabinet indépendant de recrutement, d'intérim, de management de transition et de RPO , si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c'est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu'elles créent. Des opportunités de découvrir, d'apprendre, de grandir.

La finalité du poste se résume en 2 axes :

o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, …

o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, …) et conseils auprès des candidats dans leur recherche.

Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB.

C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim, et si ce n'est pas le cas nous sommes ouverts !

La connaissance des métiers techniques est un plus mais pas un prérequis. Nous sommes avant tout des recruteurs, pas des opérationnels de la logistique.

Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed que tu trouveras ta place !

Rémunération et avantages :

• Une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à + / - 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats.
• Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant
• Un smart phone (Iphone 12), un ordinateur portable
• Un véhicule de fonction quand tu évolues
• Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser d'autres compétences transverses
• Une entreprise solide, 22 ans d'existence, en développement constant, certifiée en 2023 par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company
• Une politique mobilité active en France comme à l'international
• Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 55 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation …)
• Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers des ingénieurs et techniciens, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, …)
• Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix
• Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients !

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