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BUSINESS DEVELOPER

LINEUP7

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

LINEUP7 recherche un Business Manager pour soutenir le développement de ses activités. Le candidat idéal possède une expérience en gestion de comptes clés et est à l'aise avec la prospection et la négociation. L'environnement stimulant, basé sur des valeurs d'engagement et d'esprit d'équipe, offre des opportunités de croissance et de mobilité interne.

Prestations

Culture Team Spirit
Opportunités de mobilité interne
Accompagnement pour montée en compétences

Qualifications

  • Expérience significative d’au moins deux ans en tant que Business Manager, Key Account Manager ou Ingénieur d’affaires.
  • Forte sensibilité BtoB.
  • Excellent relationnel.

Responsabilités

  • Développer la proposition de valeur auprès des responsables opérationnels.
  • Assurer toute la relation commerciale (prospection, négociation, etc.).
  • Piloter le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Sens du client
Négociation
Esprit entrepreneurial
Capacité d'écoute

Formation

Formation supérieure Bac+5

Description du poste

En étroite collaboration avec le Business Manager Senior, tu occuperas un rôle stratégique dans le développement des activités (régie / assistance technique, forfait) de LineUP7.

À ce titre, tu seras amené à :

  • Développer la proposition de valeur de LineUP7 auprès de responsables et directeurs opérationnels,
  • Assurer toute la relation commerciale (prospection, rencontres, réponses aux appels d’offres, propositions, soutenances, négociation…),
  • Accompagner les clients et les consultants pendant le processus de recrutement,
  • Piloter le processus de recrutement de A à Z avec les clients et les consultants,
  • Accompagner la carrière des consultants (appréciation, formations, management…).

Ce que LineUP7 t’offre…

  • Une culture Team Spirit (intégration conviviale, soirée, séminaire / team building, management humain),
  • Des challenges à relever et des opportunités à saisir dans un contexte de croissance,
  • Un accompagnement pour monter en compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne.

A propos de toi…

  • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, faculté),
  • Expérience significative d’au moins deux ans en tant que Business Manager ou Key Account Manager ou Ingénieur d’affaires,
  • Sens développé du client,
  • Forte sensibilité BtoB,
  • Excellent relationnel,
  • Esprit entrepreneurial,
  • Adhésion à la culture de l’engagement et du collectif,
  • Capacité d’écoute, de curiosité et de négociation.

Née en 2015 d’une rencontre entre Jérôme Boiselle (entrepreneur dans le marketing digital et relationnel) et Olivier Guyomard (ingénieur de formation), LineUP7 est une agence de data marketing alliant expertise en marketing et application opérationnelle.

Entreprise Service Numérique (ESN) : société de services experte dans les nouvelles technologies et l’informatique.

  • En 2016, LineUP7 voit le jour et devient l'un des cinq principaux acteurs indépendants dans le marché du Data Marketing.
  • En 2023, LineUP7 réalise un chiffre d'affaires de plus de 9M€ et compte plus de 90 collaborateurs (freelances compris).
  • Nos ambitions : renforcer notre position de leader sur le marché du marketing digital, faire évoluer nos collaborateurs vers un rôle d'expert "martech", et intégrer l'Intelligence Artificielle dans nos dispositifs et outils internes.

Nos partenaires :

  • SalesForce
  • Imagino
  • Adobe
  • Selligent

Nos clients :

  • Luxe et Retail : LVMH, Maison Kitsune, Chanel, Sport 2000, Carrefour, etc.
  • Industrie automobile : BMW, Renault, etc.
  • Banques et assurances : BNP, Macif, Maif, Groupama, etc.
  • Autres : Oscaro, FDJ, etc.

Nos principales expertises :

  • Conseil (cadrage, stratégie, accompagnement)
  • Marketing Automation
  • Customer Data Platform (CDP)
  • Salesforce Core (Sales & Services)
  • Solutions propriétaires LineUP7 (CDP, RCU, Boxfid)
  • Conception UX & CRO

Une culture basée sur 3 valeurs fortes :

  • Engagement : Implication, Dynamique de solution, Progrès
  • Esprit d’équipe : Respect, Reconnaissance, Solidarité
  • Droit à l’erreur : Bienveillance, Curiosité, Test & Learn
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