Business Developer

Toporder

Écully

On-site

EUR 43,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable
Apprentissage continu
Projets personnels
Ambiance conviviale
Esprit d’équipe
Remboursement TCL 60%
Prime de transport
Carte TR Swile
Prime vacances
Épargne salariale
Prime de parrainage recrutement
Mutuelle SwissLife
2 séminaires par an

Job summary

Toporder, plateforme dédiée à la digitalisation des commerçants, recherche son/sa Business Developer. Depuis nos bureaux lyonnais, tu développes l’activité et contribues directement à la croissance.

Missions : construire des offres sur‑mesure, présenter nos solutions lors de rendez‑vous commerciaux, accompagner le client du premier contact à la signature et assurer le reporting avec nos outils internes. Nous proposons un cadre autonome et stimulant, une équipe jeune et conviviale, une

Qualifications

  • Sens du développement commercial et passion pour les solutions digitalisées.

Responsibilities

  • Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins et des opportunités du marché.
  • Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous commerciaux avec les prospects.
  • Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez-vous, signature.
  • Assurer le reporting de ton activité commerciale grâce aux outils internes.

Job description

Toporder recrute son ou sa futur(e) Business Developer !

Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation: gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

C’est dans ce contexte qu’on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau Business Developer. Depuis nos bureaux lyonnais, tu seras en charge de développer notre activité et de contribuer directement à notre croissance.

Tes missions principales :
  • Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants et des opportunités du marché.

  • Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous commerciaux avec les prospects.

  • Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez-vous, signature.

  • Assurer le reporting de ton activité commerciale grâce à nos outils internes dédiés.

Un(e) Sales avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits Toporder. Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve), tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser ! Esprit de conquête : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !

Pourquoi rejoindre Toporder ?

Liberté d’action et autonomie : tu seras responsable des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.

Un cadre de travail épanouissant et dynamique : nous valorisons la créativité, l’initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.

Grands projets : tu contribueras activement à l’essor de l’entreprise et à son développement commercial.

Ce que nous offrons en plus du package :
  • Salaire annuel (fixe + variable) selon profil : entre 43K et 52K €
  • Apprentissage continu et autodidacte : une grande place à l’autonomie et à l’apprentissage
  • Projets personnels : chacun peut développer ses projets personnels en parallèle de l’activité professionnelle
  • Ambiance conviviale et bienveillante entre les collaborateurs
  • Esprit d’équipe et une touche de bonne humeur et de second degré
Avantages supplémentaires :
  • Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement TCL
  • Prime de transport pour ceux qui ne peuvent pas bénéficier des transports en commun
  • Carte TR Swile
  • Prime vacances
  • Épargne salariale en fonction des objectifs et de la satisfaction client
  • Prime de parrainage recrutement pour chaque talent recommandé
  • Mutuelle SwissLife
  • 2 séminaires par an pour renforcer la cohésion d’équipe, échanger et se ressourcer
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