Business & Data Analyst Performance Commerciale (H/F)

Renault Group

Vallée de Fontenay

Sur place

EUR 42 000 - 66 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine
Participation et intéressement
Remboursement transports 75%

Résumé du poste

Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, recherche un analyste data pour optimiser les requêtes SQL, alimenter le DWH et produire des datamarts avec SAS. Vous contribuerez à la qualité des données et aux reportings via BO et LOOKER à terme, tout en participant à l’analyse des besoins métiers et au pilotage des performances commerciales.

Profil BAC+5, expérience BI et autonomie en mode projet seront valorisés.

Qualifications

  • Master ou diplôme équivalent BAC+5 requis.
  • Expérience en analyse de données, reporting ou BI.
  • Connaissances des enjeux de performance commerciale appréciées.
  • Maîtrise du Pack Office et des outils SAS, BO et ALTERYX.
  • Connaissances IT et flux de données, autonomie et sens du travail en équipe.

Responsabilités

  • Rédiger et optimiser des requêtes SQL pour exploiter les données du DWH.
  • Participer à la définition des besoins d’alimentation du DWH.
  • Générer des datamarts via des traitements SAS.
  • Réaliser des contrôles de qualité des données (cohérence, complétude, fiabilité).
  • Collecter, analyser et prioriser les besoins métiers pour le pilotage des performances commerciales.
  • Concevoir, développer et maintenir des reportings (BO et LOOKER à terme).
  • Identifier et corriger les anomalies de données avec les équipes IT et terrains.
  • Contribuer à l’intégration des données externes et à leur fiabilisation.
  • Participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle.

Connaissances

SQL
Analyses de données
Reporting
Esprit d'équipe

Formation

Master ou BAC+5

Outils

SAS
BO/BOBJ
ALTERYX
LOOKER

Description du poste

Company DIAC SA Job Description En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services,c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Responsabilités
  • Rédiger et optimiser des requêtes SQL pour exploiter les données du DWH
  • Participer à la définition des besoins d’alimentation du DWH
  • Participer à la génération de datamarts via des traitements SAS
  • Réaliser des contrôles de qualité des données (cohérence, complétude, fiabilité)
  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en matière de pilotage des performances commerciales
  • Concevoir, développer et maintenir des reportings (BO et à terme LOOKER)
  • Identifier, analyser et corriger les anomalies de données en lien avec les équipes terrains et IT
  • Contribuer à l’intégration et à la fiabilisation des données externes
  • Contribuer aux phases de recette et de validation fonctionnelle
  • Documenter les processus, les règles de gestion et les indicateurs
  • Contribuer à la gouvernance des données et à l’harmonisation des KPI
Qualifications
  • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC + 5
  • Vous justifiez d’une expérience en analyse de données, reporting ou environnement BI
  • Des connaissances des enjeux de performance commerciale seront appréciées
  • Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que SAS, BOB et ALTERYX
  • Vous avez des connaissances des environnements IT et flux de données
  • Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en mode projet
  • Vous avez la capacité à analyser et traduire un besoin métier en solution data
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
  • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail
Pourquoi nous rejoindre

Un environnement de travail moderne et convivial: locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)

Benefits
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Rémunération selon profil + Participation + Intéressement
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
  • Local situé à Fontenay-sous-Bois
Droit à l'emploi et égalité des chances

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Contexte et informations générales

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.

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